Центр Моделирования данных и AI-решений в строительстве —специализируемся на применении технологий искусственного интеллекта и аналитике больших данных для оптимизации строительных процессов. Автоматизация управленческой отчетности — строим хранилища данных, собираем и интегрируем данные, создаем отчёты и дашборды. Аналитические системы под заказ — проектируем и внедряем специализированные аналитические решения с применением подходов Big Data и Data Science. Комплексные проекты цифровой трансформации — предоставляем ресурсы и поддержку для запуска проектов в разных отраслях. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него на почту, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности Управление портфелем агентов: управление процессом внедрением AI в ДЗО, в т.ч. с посадкой в ИС; Договорная/финансовая/организационная обвязка вз-я с ДЗО; Планирование спринтов; Управление рисками и стейкхолдерами; Координация между командами; Отчётность руководству. Требования 4+ года в управлении IT-проектами; Знание AI/ML специфики (жизненный цикл); Опыт PMP/Scrum Master; Знание строительной специфики (бизнес-процессы) обязательно; опыт договорной работы и построения ТЭО и ФЭО; Технические знания (стек-технологий) и понимание AI-инструментов (ограничения, API, интеграции и тд); Лидерство – умение вести мультидисциплинарные команды; Переговоры – эффективное взаимодействие с заказчиками, инвесторами, госорганами и подрядчиками; Стратегическое и системное мышление; Коммуникабельность – прозрачная коммуникация на всех уровнях, управление ожиданиями стейкхолдеров; Ориентация на результат – фокус на сроках, бюджете и качестве; Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Аналитическое мышление – умение работать с данными, метриками, отчётностью. Условия Гибридный формат работы (офис м.Кутузовская); Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.
Похожие вакансии