Обязанности: 1. Рекрутинг и подбор персонала- Составление описаний вакансий, согласование с руководителями- Поиск кандидатов (работа с job-сайтами)- Проведение первичных и финальных интервью, организация тестовых заданий2. Онбординг и адаптация- Организация процесса выхода нового сотрудника (документы, рабочее место, доступы)- Сопровождение в период испытательного срока, сбор обратной связи3. Обучение и развитие4. Оценка и управление эффективностью5. Внутренние коммуникации и HR-бренд6. Аналитика и отчётность ключевых HR-метрик7. Периодические задачи- Подготовка к участию в специализированной выставке ПОЛИУРЕТАНЭКС- Организация корпоративных подарков к Новому году Требования: Высшее оконченное образование (по очной форме обучения)Опыт работы в HR от 3 летЗнание трудового законодательства РФ и практики кадрового делопроизводстваУверенный пользователь ПК (MS Office, работа с проф. сайтами) Личностные качества: Коммуникабельность, внимательность, настойчивость, гибкость,многозадачность, ориентация на результат.
Похожие вакансии
До 120 000 руб.
Москва
Региональный кадровый центр Министерства здравоохранения Московской области