Обязанности: Наше бюро ищет талантливых и опытных специалистов как для постоянной работы.Главная задача- находить и привлекать подходящих кандидатов для вакансий в Weconnect. Это отличная возможность поработать с различными клиентами и реализовать интересные проекты, а также самостоятельно влиять на свой доход, благодаря проценту от успешно закрытых вакансий.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯПоиском и привлечением подходящих кандидатов для клиентов нашего сервиса.Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия).Использовать различные ресурсы и технологии для поиска.Проводить интервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта, профессиональных качеств и соответствия требованиям вакансий.Организовывать и координировать весь процесс найма, включая планирование интервью,проверку референсов, предоставление обратной связи кандидатам и др. Требования: ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕОпыт ведения полного цикла подбора от 1 года.Опыт работы в консалтинге будет преимуществом.Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат.Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами.Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании.Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям. Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМОклад и процент от успешно закрытых вакансий по итогу тестового периода. ( тест вакансия) или просто большИй процент от каждой успешно закрытой вакансии. Тут выбор за вами.Мы ценим способность эффективно подбирать и привлекать кандидатов.Вы станете частью открытого комьюнити, где каждый вкладывает усилия в достижение общих целей.Гибкий график и удаленный формат работы.Разнообразие заказчиков и проектов. Мы предлагаем интересные проекты в области бэк-офиса, маркетинга, строительства, ИТ и других сферах.Это возможность поработать с самыми разными и интересными заказчиками.
Похожие вакансии