Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты. — Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента. — Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса. — Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах. Обязанности: Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерамиСоздавать и развивать команду, помогать сотрудникам растиОпределять стек разработки для новых сервисовОбсуждать требования и участвовать в планировании развития продуктаУчаствовать в принятии архитектурных решенийВыявлять цели и ставить задачиВзаимодействовать с бизнес-командами Требования: У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от годаЕсть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до productionЕсть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другихЕсть опыт построения решений в микросервисной архитектуреЗнаете delivery-практикиУмеете работать с мотивацией и развитием сотрудников Условия: Работу в офисе или удаленно — по договоренностиПлатформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитииКомплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близкихВозможность работы в аккредитованной ИТ-компанииЛинейку льготных тарифов на продукты Т-БанкаЧастичную компенсацию затрат на спортWell-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросамиТри дополнительных дня отпуска в годДостойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии