Руководитель отдела обучения

Вдохновляй, создавай, меняй! Ты веришь, что обучение — ключ к развитию бизнеса? Хочешь строить масштабные образовательные проекты, которые реально влияют на людей и компанию? Мы ищем Руководителя отдела обучения, который станет драйвером перемен и партнером для топ-менеджмента. Твои задачи: Провести комплексный аудит существующего образовательного контента и выявить точки роста Разработать единую матрицу образовательных программ для всей компании Сформировать стратегию обучения на год и воплотить её в жизнь Пересобрать и описать новые регламенты работы отдела Оцифровать и автоматизировать процессы обучения, внедрить современные инструменты (включая AI) для создания контента Лично участвовать в создании сложных образовательных программ Выстроить систему оценки эффективности обучения Быть партнером для ТОП-руководителей и поддерживать их в развитии команд: : собирать их потребности, презентовать решения, защищать бюджет и планы Контролировать бюджет направления и обеспечивать его эффективность Что важно для успеха: Опыт управления корпоративным обучением от 6 лет Глубокое знание методологии построения систем обучения, опыт создания образовательных программ Навыки стратегического планирования и построения образовательных экосистем Опыт внедрения цифровых решений и автоматизации процессов Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня Системное мышление, лидерство, ориентация на результат Готовность брать ответственность и предлагать новые идеи Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата График 5/2, рабочий день с 9:00 Формат работы: на месте работодателя или гибрид Возможности для профессионального и карьерного роста Поддержка опытной команды и наставников Корпоративный университет и современные инструменты обучения Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами