Бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

ООО «ОЛФАРМ» — это независимая аккредитованная испытательная лаборатория и научно-исследовательский центр оказывает услуги ведущим российским фармацевтическим предприятиям. В состав комплекса входят микробиологическая лаборатория III-IV групп ПБА, отделы физико-химических методов анализа и виварий. Обязанности: Кадровое делопроизводство (КДП): Оформление: прием, переводы, увольнения и оформление отпусков. Документооборот: ведение личных карточек, трудовых книжек (ЭТК), (штат - 62 сотрудника). Учет времени: контроль графиков работы и учет рабочего времени. Локальные акты: ознакомление сотрудников с приказами и ПВТР. Расчет заработной платы: Сбор данных: заявлений, служебных записка, учет табелей, больничных, отпусков и премий. Начисления: расчет зарплаты, пособий, компенсаций и удержаний. Налоги: расчет НДФЛ и страховых взносов. Выплаты: подготовка ведомостей на выплату и реестров для банка. Отчетность: формирование и сдача отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ). Бухгалтерский учет: Передача кадровых данных для синхронизации с финансовым учетом. Совместная сверка по налогам и взносам с Социальным фондом и ФНС. Участие в закрытии месяца под руководством главного бухгалтера. Работа на других участках бухгалтерского учета: Участок платежей: Формирование платежных поручений в «Клиент-Банк», отправка реестров на выплату зарплаты, оплата налогов и взносов. Отчетность: Составление и сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по персоналу (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения). Контроль за документооборотом – наличие оригиналов документов, корректность оформления на бумажных носителях и в ЭДО; Ведение проекта по внедрению «1С кабинет сотрудника» и автоматизации документооборота; Ведение воинского учета; Поддержка взаимодействий с аутсорсинговой компанией по направлению охрана труда; Организация сопровождения ДМС, открепление/ прикрепление сотрудников; Отслеживание изменений норм и законов в зоне своей ответственности и информирование руководства по данным изменениям; Консультация сотрудников по вопросам о начислении/удержаниях по заработной плате; Подготовка отчетности и выполнение поручений для руководителя. Требования: Опыт: от 3 лет на аналогичной позиции (ЗП + КДП); Знания: трудовое и налоговое законодательство РФ; Софт: уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия; Навыки: опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО); Качества: высокая внимательность к деталям и цифрам. Рассматривается как преимущество опыт работы по автоматизации кадровой работы в 1С, постановки ТЗ для доработки кадровых отчетов в 1С; Программы: Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия и системами «Клиент-Банк». Внимательность, ответственность и способность работать в условиях многозадачности. Опыт работы на позиции бухгалтера по расчету заработной платы с обязательным ведением кадрового учета; Знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства; Рассматривается как преимущество опыт работы в С КА, в автоматизации кадровой работы в 1С, постановки ТЗ для доработки кадровых отчетов в 1С; Уверенный пользователь MS Word, MS Excel; Внимательность, ответственность и способность работать в условиях многозадачности. Условия: График работы 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45; Официальное трудоустройство, белая заработная плата; ДМС после окончания испытательного срока; Работа в офисе в пешей доступности от МЦК Угрешская или ст. метро Кожуховская, (удалённый формат работы и гибрид не рассматриваются).