Ищем руководителя направления ИТ-приложений, который сможет не только управлять командой и подрядчиками, но и глубоко понимать системы, за которые отвечает. Нам важен технически самостоятельный руководитель, способный оценивать решения, разговаривать с бизнесом на языке задач, сроков и денег и отвечать за развитие приложений на всём жизненном цикле. Обязанности: Отвечать за работоспособность, развитие и совокупную стоимость владения системами направления Формировать и выполнять план развития: приоритизация запросов бизнеса, контроль сроков и результата Вести проработку новых инициатив — от бизнес-потребности до выбора продукта/платформы, оценки трудозатрат и защиты решения Руководить командой направления и внешними подрядчиками Контролировать расходы направления и обосновывать потребность в бюджете Выступать точкой входа для бизнес-заказчиков по всем системам направления Контроль ведения проектов в зоне ответственности направления Требования: Опыт управления ИТ-командой от 5 человек и внешними подрядчиками Опыт ответственности за продукт или информационную систему на всём жизненном цикле: от постановки задачи и выбора решения до запуска, эксплуатации и дальнейшего развития. Умение самостоятельно оценивать трудозатраты и технические решения, а не только опираться на оценки подрядчиков. Хорошая техническая база и готовность самостоятельно разобраться в системе: настроить Битрикс, написать SQL-запрос, внести небольшие изменения в вёрстку или провести первичный анализ инцидента. Практический опыт работы с 1С-Битрикс и/или Битрикс24. Понимание принципов интеграции Битрикс с 1С и другими учётными и корпоративными системами. Понимание принципов работы API, баз данных и интеграционного взаимодействия систем. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и способность переводить бизнес-потребности в конкретные ИТ-решения. Умение аргументированно обсуждать приоритеты, сроки, ресурсы и стоимость реализации. Будет преимуществом Опыт работы в производственной компании или FMCG. Опыт развития e-commerce решений. Знакомство с системой маркировки «Честный знак». Опыт работы с системами планирования спроса. Опыт интеграции корпоративных приложений с 1С/ERP и другими внутренними системами. Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус) ДМС, страхование жизни 31 день отпуска Мобильная связь Программа поддержки сотрудников (well-being) Дружная и профессиональная команда Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности Офис: Москва-сити, Гибридный формат работы
Похожие вакансии