Обязанности:
HR Business Partner в подразделение издательства Эксмо Ищем HR Business Partner, который станет настоящим партнёром для бизнеса: будет не просто закрывать HR-задачи, а влиять на то, как растёт и развивается команда подразделения одного из крупнейших издательств страны. Чем предстоит заниматься: Поддерживать подразделение по всем HR-направлениям: планирование численности, подбор, адаптация, обучение, удержание и развитие сотрудников Самостоятельно вести полный цикл подбора и закрывать вакансии внутри подразделения Вместе с бизнесом создавать и внедрять системы материальной и нематериальной мотивации Развивать систему оценки, обучения и развития сотрудников Формировать кадровый резерв и выстраивать работу с талантами Запускать проекты по повышению вовлечённости команды Поддерживать здоровую атмосферу в коллективе и укреплять корпоративную культуру Работать с бюджетом: ФОТ и затратами на персонал Готовить аналитику и отчётность по HR-метрикам Нам важно, чтобы у вас были: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет Знание трудового законодательства Уверенное владение 1С Умение самостоятельно организовывать процессы и фокусироваться на результате Сильные коммуникативные и организаторские навыки Деловая этика, позитивное мышление и неравнодушие Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад + премия по результатам работы Реальные возможности для профессионального и карьерного роста Софинансирование обучения Скидку 40% на книги издательства ДМС и бесплатный фитнес-зал прямо в офисе Спортивную жизнь при поддержке компании: беговой клуб, гребля, йога, пилатес, сауна, массаж Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия Удобное расположение офиса: м. Полежаевская / м. Хорошевская (3 минуты от метро), рядом МЦК ХорошёвоПохожие вакансии