Ведущий специалист по контролю и нормированию труда (аналитик)

Государственная клиническая больница № 67 имени Л. А. Ворохобова — один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы. Мы оказываем высокотехнологичную медицинскую помощь по широкому спектру направлений и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии диагностики и лечения Обязанности: Участие в согласовании оптимального состава сотрудников в смене в медицинских подразделениях в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи, изменениями потока пациентов, коечного фонда, процессов Согласование ежемесячных графиков работы/сменности сотрудников подразделений Контроль за соблюдением утвержденных графиков работы сотрудников в подразделениях Участие в проекте автоматизации графиков работы/сменности сотрудников подразделений Участие в корректировке штатного расписания в соответствии с изменениями графиков сменности Периодический контроль фактической реализации графиков работы непосредственно в подразделениях Требования: Высшее профессиональное образование Знать ТК РФ (ст. 22, 91–105) — полное понимание учёта рабочего времени, норм сверхурочных часов и правил межсменного отдыха, а также суммированного учета рабочего времени Уметь ориентироваться в Порядках оказания медицинской помощи по профилям медицинской деятельности Обладать экспертизой составления и корректировки годовых, месячных и иных графиков сменности сотрудников (включая совместителей) Навык выявления и предотвращения нарушений лимита сверхурочных часов и недостаточного межсменного отдыха в графиках Уверенный пользователь специализированной программы ПАРУС СКУУ ЕМИАС подсистема «Кадровый учет», «Табельный учет», «Суммированный учет рабочего времени» Уверенный пользователь Excel Опыт работы от 2 лет на позиции с релевантным опытом в государственном медицинском учреждении Личные качества: математическая скрупулёзность, ответственность, педантичность, системное мышление и умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость Условия: Работа в крупнейшем стационаре Москвы Бесплатный корпоративный трансфер от метро Мнёвники до больницы и обратно Оформление в соответствии с ТК РФ Возможность обучения и профессионального роста Стабильность, уважение и поддержка в коллективе Участие в спортивной, корпоративной жизни больницы. У нас своя футбольная команда и активный клуб болельщиков Корпоративный мерч, подарки