Наша команда AI Disrupt занимается поиском и реализацией передовых решений на базе GenAI для клиентских офисов Сбера. В своих решениях используем как классические модели, так и ИИ-агентов на LLM GigaChat. Для выполнения задач мы собираем данные, готовим прототипы и валидируем разработанный инструмент. В своих решениях помимо LLM используем технологии захвата звука, транскрибации и синтеза. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности коммерческий опыт работы с Java 11+ (предпочтительно Java 17+) от 3 лет знания Spring Core, Boot, Data уверенное владение SQL и умение оптимизировать запросы (ORM Hibernate, база данных PostgreSQL) проектирование контрактов API (OpenAPI), согласование изменений, поддержка обратной совместимости навыки написания Unit-тестов и функционального тестирования знание систем сборки проектов на Gradle опыт работы с запросами в БД PostgreSQL, написание скриптов Liquibase знания и практический опыт работы с k8s/OpenShift. Будет плюсом: опыт работы с геокоординатами и геообъектами (например, с плагином PostGIS) опыт работы с Quartz Scheduler использование AI-агентов и LLM при разработке представление о работе с генеративным искусственным интеллектом (промпт-инжиниринг, RAG, вызовы API и др.) Требования проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код участвовать в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения совместно с DevOps-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии решать интеграционные задачи писать unit-тесты и проверять собственные решения. Условия комфортный современный офис на м. Кутузовская формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе) ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии