Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы на Python; проектировать и реализовывать асинхронные и многопоточные решения; работать с реляционными базами данных (PostgreSQL) через SQLAlchemy; интегрировать системы с помощью Apache Kafka; писать unit‑ и интеграционные тесты (pytest); участвовать в код‑ревью, поддерживать качество кода (использовать линтеры, соблюдать типизацию); работать в Git‑репозиториях в соответствии с принятыми в команде процессами; контейнеризировать приложения с помощью Docker; соблюдать принципы SOLID, DRY, KISS, YAGNI, ACID, применять подходящие паттерны программирования и избегать антипаттернов. Мы ожидаем, что Вы: имеете не менее 3 лет опыта коммерческой разработки; уверенное владение Python (версии 3.6–3.11); имеете опыт разработки асинхронных и многопоточных решений (asyncio, multiprocessing, threading); имеете практические навыки работы с SQLAlchemy и PostgreSQL; имеете опыт интеграции систем через Apache Kafka; имеете навыки автоматизированного тестирования (PyTest), умеете выстраивать тестовое покрытие; понимаете и применяете принципы SOLID, DRY, KISS, YAGNI, ACID, а также знаете распространённые паттерны и антипаттерны проектирования; имеете опыт работы с инструментами контроля качества кода (линтеры, mypy и аналоги); имеете опыт использования Git и Docker в рабочих процессах. Будет плюсом: опыт работы с Hadoop, Pandas, Fastapi/Flask; опыт работы k8s, Redis, Clickhouse; знание Golang; опыт работы с агентами ИИ. Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид. прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.Похожие вакансии