Старший программист C++

Группа компаний Кронштадт АО «К-Технологии» в поиске Senior разработчика C++ Обязанности: ​​​ Разработка и поддержка высокопроизводительного системного кода на C/C++: реализация новых модулей, рефакторинг, устранение узких мест. Проектирование архитектуры компонентов, выбор подходящих структур данных и алгоритмов с учётом требований по производительности и масштабируемости Интеграция с внешними системами и сервисами, в том числе через низкоуровневые интерфейсы, сетевые протоколы. Оптимизация производительности и потребления памяти, профилирование (perf, valgrind, VTune и аналоги), выявление и устранение утечек, гонок данных, deadlock’ов. Написание модульных и интеграционных тестов, участие в построении CI/CD‑пайплайнов, автоматизация проверок качества кода. Взаимодействие с инфраструктурной командой по вопросам деплоя, мониторинга, логирования, трассировки; помощь в диагностике инцидентов в продакшене. Участие в оценке задач, декомпозиции, планировании спринтов, оценке рисков и влияния изменений на смежные компоненты. Документирование архитектурных решений и ключевых изменений в коде, ведение технических заметок для команды. Требования: Опыт коммерческой разработки на C/C++ - от 5 лет ( позиция Senior). Высшее техническое образование либо подтверждённый сильный практический бэкграунд (портфолио проектов, опенсорс-вклад). Умение разбираться в чужом коде, проводить code review, писать документацию к архитектурно значимым решениям. Английский язык на уровне чтения технической документации и участия в обсуждениях (B2 и выше — желательно). Понимание жизненного цикла разработки ПО: от постановки задачи и проектирования до тестирования, деплоя и поддержки. Готовность работать в кросс‑функциональной команде (взаимодействие с QA, DevOps, аналитиками, продуктовыми специалистами). Ориентация на качество и надёжность: опыт работы с высоконагруженными или критичными по отказоустойчивости системами. Условия: Вакансия в компании АО "К-технологии" (IT-аккредитация); Постоянная штатная позиция в структуре компании; Обсуждаемый формат работы - гибрид/ офис; ДМС.