Менеджер продукта Tellus (декретная ставка)

Декретная ставка на период отсутствия основного сотрудника. Обязанности: Эффективное управление развитием выделенных в зону ответственности продуктовых групп торговой марки Tellus в России и Беларуси; Участие в разработке эффективного маркетингового плана для продуктовых линеек в зоне ответственности (включая цели, стратегию и программу реализации) под руководством старшего менеджера по продукту; Формирование и исполнение планов обновления текущего ассортимента (улучшение продуктов, запуски новых форматов упаковок, сезонных коллекций); Анализ данных рынка, отчетов по продажам; Обеспечение сотрудников отдела продаж актуальными маркетинговыми материалами/данными; Координация, подача данных для B2B исследований с целью выявления мнений потребителей и определения новых возможностей в развитии продуктовых групп. Разработка плана действий на основе полученных данных; Участие в кросс-функциональных проектах, кросс функциональное взаимодействие с командами по разработке инноваций и коммуникации, торгового маркетинга; Разработка и утверждение фирменного стиля и архитектуры дизайна упаковки для брендов и саббрендов; Проведение мероприятий по снижению себестоимости текущего ассортимента (снижение веса, размеров, количества краски, смена ароматизаторов, количества штук в упаковке, и пр.); Организация и проведение информационных сессий о параметрах и свойствах ассортимента профессиональной гигиены; Формирование и реализация плана проектов по внесению изменений в технические тексты, разметки упаковочной пленки, коробов и этикеток. Требования: Высшее образование в области Маркетинга или Управления бизнесом; Опыт работы в отделе маркетинга от 3-х лет; Опыт работы в международной компании, производящей ТНП, от 3-х лет; Опыт управления продуктовыми группами; Опыт работы в проектных командах как преимущество; Базовая финансовая грамотность, понимание структуры P&L как преимущество; Уровень владения английским языком B1; Продвинутый пользователь ПК; Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации, аналитический склад ума; способность стратегически мыслить, высокая самомотивация и нацеленность на результат, умение работать в команде, способность работать в быстроменяющейся среде и в условиях ограниченных временных ресурсах, открытость к изменениям и вызовам, новым подходам. Условия: Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие; Конкурентоспособную заработную плату; Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой; Гибридный режим работы; Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников; Компенсацию питания; Компенсацию фитнеса; Обеспечение орг техникой.