Обязанности:
О компании:«Универсальные Монтажные Системы» (УМС) — российский разработчик и производитель крепёжных и монтажных решений для инженерных коммуникаций. С 2008 года мы создаём надёжные системы для трубопроводов, кабельных трасс, вентиляции и оборудования, которые применяются на крупнейших стройках страны — от жилых комплексов до промышленных объектов и транспортных узлов. Наше производство оснащено современным оборудованием. Мы ценим профессионализм и создаём условия, в которых сотрудникам комфортно работать и развиваться. Кого мы ищем:Нам нужен универсальный HR-специалист, который одинаково хорошо знает кадровое делопроизводство и умеет закрывать вакансии. Вы будете единоличным экспертом по кадровым вопросам и поиску талантов в компании, обеспечивая юридическую чистоту процессов и своевременное укомплектование штата. Чем предстоит заниматься: 1. Рекрутинг и адаптация (НОВОЕ): Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (операторы станков, кладовщики, комплектовщики) до офисных специалистов и инженерно-технических работников. Размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, Avito и др.), в социальных сетях и профессиональных сообществах. Скрининг резюме, проведение собеседований (телефонных и очных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Организация тестовых заданий (при необходимости) и взаимодействие с руководителями подразделений для финального отбора. Оформление оффера и контроль прохождения кандидатом всех этапов перед выходом на работу. Адаптация новых сотрудников (вводная встреча, знакомство с компанией, контроль прохождения испытательного срока). 2. Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников всех категорий в строгом соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, воинский учёт. Формирование кадровых приказов, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени. Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР и т.д.). Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (обязательно — опыт закрытия вакансий на производственном предприятии). Отлично знаете Трудовой кодекс РФ и практику его применения. Уверенно владеете 1С: КА и пакетом MS Office (особенно Excel). Владеете современными инструментами поиска персонала, умеете работать с hh.ru (знаете, как пользоваться базой резюме и публиковать вакансии). Внимательны к деталям, ответственны, умеете работать с большим объёмом документов и соблюдать дедлайны. Обладаете грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения. Мы предлагаем: Работу в стабильной производственной компании с 16-летней историей и федеральным охватом проектов. Официальное оформление по ТК РФ и белую заработную плату. График работы: 5/2, с 9:30 до 17:30. Место работы: г. Химки, рядом с метро Планерная. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные. Реальную возможность влиять на формирование команды и кадровую политику компании. Корпоративное питание, мобильная связь. Ключевые навыки: Кадровое делопроизводство Рекрутинг и подбор персонала 1С: КА Трудовое законодательство Проведение собеседований Адаптация персонала Воинский учётПохожие вакансии
Специалист по персоналу (кадровое делопроизводство)
Договорная
Москва
ФГАОУ ВО Российский университет транспорта (МИИТ)
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Договорная
Москва
Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня)