Менеджер активных продаж (B2B, лидогенерация)

Почему стоит выбрать нас? Мы платим процент, а не копеечную ставку — ваш доход напрямую зависит от ваших усилий. Продукт востребован — лидогенерация нужна всем, кто продаёт. У нас дружная команда, где ценят инициативу и здоровый азарт. Мы легальны, аккредитованы Минсвязи — вы можете гордиться тем, что продаете Обязанности: Активные продажи услуги лидогенерации (B2B) — холодные и тёплые звонки, переписки, презентации. Поиск и привлечение новых клиентов (руководители, владельцы бизнеса, отделы продаж). Проведение демонстраций и консультаций: объясняем ценность нашей технологии, закрываем возражения. Ведение клиентской базы в CRM (внесение данных, планирование звонков, контроль дедлайнов). Выполнение плановых показателей по количеству сделок и объёму продаж. Участие в разработке скриптов и улучшении воронки продаж (предлагаем идеи, делимся опытом) Наши ожидания от кандидата: Опыт в активных продажах (B2B) от 1 года — уверенно ведёте переговоры, умеете работать с возражениями и доводить сделку до оплаты. Навыки холодного обзвона — не боитесь отказов, сохраняете энергию и позитив. Самоорганизация и дисциплина — работаете на результат без постоянного контроля. Отличная устная и письменная речь — умеете заинтересовать и донести ценность продукта за 2 минуты. Опыт работы с CRM (например, Битрикс24, AmoCRM) — приветствуется, но не обязательно (научим). Готовность обучаться — мы делимся лучшими практиками, но ждём и вашей инициативы. Желание расти — мы ищем тех, кто через 3–6 месяцев сможет возглавить направление или обучить новичков. Будет плюсом: Опыт продаж в сфере маркетинга, рекламы, IT-услуг, лидогенерации. Наличие своей базы контактов (руководители малого и среднего бизнеса Условия работы и мотивация Мы предлагаем прозрачную и щедрую систему оплаты, которая стимулирует рост с первого дня. Испытательный срок — 2 месяца (но мы готовы перейти на договор раньше при выдающихся результатах). Доход: процент от каждой сделки — 20% от суммы договора (например, при сделке на 100 000 ₽ — ваши 20 000 ₽). Выплаты производятся сразу после поступления оплаты от клиента. Первый месяц: цель — 3 сделки с любым чеком, но не менее 70 000 руб, сделка. Это лёгкий старт, чтобы вы адаптировались к продукту и процессу. Второй месяц: план продаж — 600 000 ₽. При его выполнении вы получаете свои 20% со всех сделок (120 000 ₽ при полном выполнении). С третьего месяца — при успешном прохождении планов мы предлагаем подписание трудового договора с фиксированной частью 40 000 ₽ (оклад) + % от продаж (20% сохраняется). Ваш совокупный доход может составлять от 120 000 ₽ и выше, в зависимости от результатов. Карьерный рост: через 3–6 месяцев вы можете стать старшим менеджером, руководителем отдела продаж или куратором новых сотрудников — с соответствующим увеличением оклада и бонусов. Дополнительные бонусы: премии за перевыполнение плана, соревнования среди менеджеров, корпоративные мероприятия. Что мы даём сотруднику: Готовые скрипты и материалы для продаж. Регулярные тренинги и разборы кейсов. Поддержку руководителя и техническую базу. Гибкий график (возможность начинать день позже при согласовании). Удалённая работа или комфортный офис (по вашему выбору).