Руководитель планово-диспетчерского отдела

Группа компаний «АСК» производственная компания полного цикла. Мы занимаемся поставкой и разработкой, испытаниями и производством микроэлектроники и электрических устройств, радиоэлектронной аппаратуры, средствами РЭБ и программно-аппаратных комплексов. Приглашаем в нашу профессиональную команду в связи с ростом компании высококвалифицированного специалиста на должность Руководитель планово-диспетчерского отдела Обязанности: Производственное и бюджетное планирование: формирование планов реализации, производства и подетальных заданий, расчёт мощностей по каждому продукту (неделя/месяц/год), увязка с бюджетными лимитами. Контроль исполнения и аналитика: план‑факт‑анализ по всем горизонтам планирования, выявление отклонений, разработка мероприятий по сокращению потерь и выполнению плана. Материально‑ресурсное обеспечение: свод потребности, согласование планов закупок (год/квартал) с отделом закупок, контроль остатков НЗП, проведение инвентаризаций, работа с неликвидами и браком. Нормативная база и качество: обеспечение актуальности ресурсных спецификаций, техкарт и маршрутов (совместно с КО и ТО), приостановка производства при отсутствии утверждённой документации. Управление и координация: руководство группой (4 сотрудника), ежедневные совещания, постановка и контроль задач; кросс‑функциональное взаимодействие с ключевыми службами (закупки, технология, конструкторский отдел, ОТК, ПЭО, бухгалтерия, склад). Отгрузки и контрактный контроль: визирование транспортных заявок, отказ при несоответствии готовности данным системы; контроль контрактной деятельности. Участие в НИОКР: планирование материалов и ресурсного обеспечения совместно с конструкторской службой. Требования: опыт работы в ПДО, производственном планировании и диспетчеризации — от 3 лет (приоритет — сфера РЭА); уверенное владение 1С:УПП / 1С:ERP (подсистемы «Управление производством», «Диспетчирование», «Склад»); понимание работы с ресурсными спецификациями, технологическими маршрутами и нормированием; навыки управления производством и расстановки приоритетов в условиях конфликта задач; системность, жёсткость в контроле процессов и ответственность за результат на всём цикле — от заказа до отгрузки. Мы создаём комфортные условия, чтобы вы могли сосредоточиться на работе и развиваться вместе с нами: Стабильность и прозрачность: официальное оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. Забота о здоровье: после успешного завершения испытательного срока подключаем программу ДМС.. Поддержка и развитие: руководитель открыт к вашим идеям и предложениям, а мы создаём благоприятную среду, где ценят инициативу. Рост и обучение: компания инвестирует в развитие сотрудников — вы сможете пройти дополнительное обучение за счёт работодателя и реализовать свой профессиональный потенциал.