Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Отвечать за реализацию ключевых проектов по внутренним и внешним контрольным точкам, принимать решения; Организовать процесс по архитектуре: валидировать решения, определять тех. развитие платформы, Построить управляемый и эффективный процесс производства: внедрять и контролировать соблюдение процессов, построить процесс проработки требований, оценки и декомпозиции задач, добиваться прогнозируемого результата от команд по итогам каждого спринта, определять, изменять, оптимизировать процессы. Обучать и развивать команду team-лидов; Отвечать за выпуски релизов платформы и их качество. Мы ожидаем, что вы: Имеете практический опыт руководство разработкой (5-8 скрам-команд), имеете подтвержденные опытом результаты реализации крупных проектов, Имеете высокий уровень в технической экспертизе (готовность взять на себя роль лид - архитектора), Умеете определять и оптимизировать процессы жизненного цикла производства ПО (SDLC), Есть опыт работы в крупных проектах с выстроенными процессами разработки, опыт антикризисного управления. Мы предлагаем: Гибкие и комфортные условия труда: Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график. Конкурентная заработная плата и бонусы. Опыт работы в распределенной команде. Заботу о вас и вашем здоровье: Дополнительные оплачиваемые дни больничного. Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях. Постоянное развитие: Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ). Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.). Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills. Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных. краткосрочных курсах, а также по желанию - участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке). Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости). Поощряем участие в конференциях. Насыщенную корпоративную жизнь: Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании. Проводим различные корпоративные мероприятия. Предоставляем доступ к программе корпоративных привилегий. Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами). Устраиваем челленджи и конкурсы. Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки
От 400 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Окружная
ProfiStaff