Инженер 1-й категории

Обязанности: участвовать в составлении регламентов выполнения планируемых работ; составлять планы работ для организации, выполняющей техническое обслуживание инженерных систем зданий Университета; организовывать работу обслуживающей организации; контролировать исполнение планов работ обслуживающей организации;контролировать качество выполнения работ обслуживающей организации; контролировать соблюдение техники безопасности, пожарной безопасности привыполнении работ; организовывать работы по сопровождению договоров на коммунальные услуги(контроль согласования, графика платежей, получения закрывающих документов); организовывать работы по сопровождению договоров с подрядными организациями (контроль согласования, графика платежей, получения закрывающих документов). Требования: Образование высшее (техническое, профильное) и стаж работы по специальности не менее 3 лет; Не ниже 4 группы по электробезопасности в электроустановках до 1000 В Должен знать:- нормативные, методические и другие материалы по организации эксплуатации и ремонтуэлектрических установок, электрооборудования, лифтов, бытовых кондиционеров и т.п.;- порядок ведения деловой переписки, организацию делопроизводства;- порядок заключения и расторжения гражданско-правовых договоров сресурсоснабжающими организациями: учет, контроль, отчеты, техническая переписка;- взаимодействие с проверяющими организациями;- взаимодействие с подрядными организациями, Мосэнерго, Россети;- планирование мероприятий (ППР, ТО, КапР);- правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности при работе с электрическими установками; Понимать устройство и эксплуатацию электрических установок, приборов, электрического оборудования. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, 1С закупки, СБИС, работа в поисковыхплатформах сети Интернет. Готовность работать в условиях многозадачности. Условия: работа на территории работодателя, испытательный срок 3 месяца график работы 5/2, с 9:30 до 18:15 полная занятость оформление: трудовой договор.