Junior пресейл менеджер

Привет, я Ксения, HR BP Прагматики, ищу к себе в команду ответственного, внимательного, структурного пресейл менеджера. О нас Pragmatica – дизайн-команда с сильными менеджерами. Делаем цифровой дизайн для продуктов и корпораций, работаем с VK, Яндексом, Сбером, Альфой и другими. С нами 100+ специалистов, тёплая среда и культура инициативы. Любим функциональный дизайн, эксперименты и заметные проекты. Параллельно двигаем индустрию: проводим исследования, учим создавать красивый UI, обучаем рынок нашему подходу. Хочешь расти в сильной среде и работать с людьми, которые кайфуют от дизайна – тебе к нам. Кого ищем Ищем человека, который возьмет на себя первичную обработку входящих заявок, аккуратное ведение этого и дальнейших этапов в AmoCRM и своевременную передачу запроса нужному лидеру юнита или КАМу. Это не роль самостоятельного продавца на старте. Главная задача: сделать входящий поток быстрым, прозрачным и управляемым: ни одна заявка не теряется, клиент получает первый ответ вовремя, а команда видит уже собранный и понятный контекст. Нам нужен человек, у которого первые этапы входящей воронки будут основным фокусом: принять заявку, быстро ответить клиенту, завести карточку, собрать базовые вводные, передать ответственному и проследить, чтобы следующий шаг не потерялся. При хорошем темпе и росте в роли возможна следующая ступень, пресейл-менеджер: самостоятельная первичная квалификация, первое предметное касание и ведение небольших запросов. Обязанности отслеживать входящие заявки из согласованных каналов; быстро отправлять клиенту первое сообщение: «запрос получили, изучаем, вернемся тогда-то»; заводить и обновлять сделки в AmoCRM; заполнять ключевые поля: источник, клиент, запрос, ответственный, статус, следующий шаг; собирать базовый контекст по клиенту: кто они, чем занимаются, что хотят, насколько запрос похож на наш профиль; делать первичный скоринг заявки: неглубокую квалификацию, а сбор данных для нее; передавать заявку лидеру юнита / КАМу в понятном формате; организовывать первичные встречи; фиксировать договоренности и первичные вводные; собирать и раскладывать первичные материалы по заявке в согласованную структуру на Google Drive; следить, чтобы по заявке был понятный дедлайн возврата и ответственный. KPI на испытательный срок Через 1-1,5 недели: обработка заявок, быстрые первые ответы, передача заявок ответственным, CRM-гигиена. Через 2-3 месяца: более осознанный скоринг. Человек уже лучше понимает, какие заявки нам подходят, что важно уточнить и как подготовить контекст для команды. Через 3-6 месяцев: возможный рост в сторону самостоятельной первичной квалификации и ведения небольших пресейлов: коротко созвониться, уточнить задачу, понять контекст, передать дальше или закрыть простой следующий шаг. Условия Без сопроводительного письма отклики не рассматриваются Фуллтайм Зарплата от 40 000-60 000 рублей на руки на испытательный срок. Готовы идти выше, тут в зависимости от опыта и возможностей. Работа на результат – без формальностей и бюрократии. Таблицы и документы используем только как инструмент договорённости и планирования. Мы растём как компания и поддерживаем рост команды – ищем менторов, делимся знаниями, оплачиваем курсы и помогаем развиваться. Постоянная новизна – тексты разных форматов. Удалённая работа, полный день, есть офис в Москве и в Екатеринбурге, коворкинг в Петербурге. Можно приходить по желанию. Испытательный срок – 3 месяца. Для отклика В сопроводительном письме опиши: Кратко свой релевантный опыт, был ли опыт в продажах и интересно ли в этом направлении развиваться Желаемую вилку ЗП на ИС и после ИС Укажи свой телеграм для связи