Обязанности:
Компания SkillStaff – HR Tech-платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий. Платформа объединяет заказчиков, квалифицированных специалистов, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, формируя единое пространство для оперативного подбора специалистов под конкретные задачи и проекты. Платформа охватывает такие интеллектуальные профессии, как информационные технологии, финансы, маркетинг, HR и др. Мы находимся в поисках Менеджера по развитию ключевых клиентов Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать планы по развитию бизнеса новых клиентов компании. Выполнять плановые показатели по выручке, маржинальности и количеству выведенных специалистов. Определять организационную структуру клиента, ЛПР и ЛВР, внутренние процессы. Создавать стратегические планы развития клиентов (Mindmap, план углубления). Готовить и проводить коммерческие переговоры (пересмотр ставок, ротация сотрудников, удержание текущих позиций). Заключать, продлевать и корректировать договоры с клиентами. Регулярно встречаться с клиентами для обсуждения текущих задач и решений. Активно развивать отношения с клиентами через нетворкинг, участие в выставках и конференциях. Увеличивать лояльность клиентов, решать конфликтные ситуации на высоком уровне. Помогать в решении вопросов по закрытию просроченной дебиторской задолженности. Фокусироваться на удовлетворенности клиента, отстаивать его интересы и завоевывать доверие. Для нас важно: Опыт работы с ключевыми клиентами (B2B) от 3 лет. Понимание специфики IT-рынка. Навыки ведения переговоров с ЛПР на высоком уровне. Наличие успешных кейсов развития клиентов сегмента крупного бизнеса. Высокие коммуникативные навыки, ответственность за результат, креативность. Готовность работать в гибридном формате (3 дня в неделю офис, 2 - удаленка). Наши преимущества: Легкий выход на контакт с лидами, потому что платформа SkillStaff вызывает интерес, мы не просто аутстафф-компания. Сильные команды подбора по нескольким источникам (рынок, партнерская сеть, ИП и самозанятые) - у тебя точно будут кандидаты на твои вакансии и быстро. Процессы и автоматизация на большинстве этапов, не нужно самостоятельно править резюме, вся работа в CRM, а не в телеграмме. Руководители, к которым можно обратиться в любой момент и которые всегда окажут поддержку. Твои идеи могут быть реализованы в продукте, мы рады предложениям по улучшению от коллег.Похожие вакансии