Эксперт по технологической надежности

Наша команда помогает внедрять инструменты и практики для минимизации простоя ИТ-систем и процессов банка Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности: систематическое выявление рисков технологий, оценка существующих рисков, выработка мер по их минимизации оценка уровня надёжности решений в банке, планирование повышения их надёжности выработка лучших практик и стандартов по управлению надёжностью, экспертная поддержка по их применению регулярный мониторинг показателей надёжности сервисов, зрелости процессов и величины технологических рисков разбор ИТ-инцидентов и формирование рекомендаций по их предотвращению участие в проектах по увеличению надежности сервисов и ИТ-процессов. Требования: опыт работы в сопровождении/разработке/проектировании автоматизированных систем от 1 года знание принципов построения защищённых, надёжных высоконагруженных систем навыки работы с генеративными AI-моделями. Желательно: знание технологий контейнеризации и оркестрации (Kubernetes/OpenShift), интеграции (Kafka, Istio), баз данных (PostgreSQL) знакомство с инновациями в IT: AI, ML, и др. Условия офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1 работа строго в офисе более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.