Делопроизводитель (сотрудник МЧС России)

Обязанности: Делопроизводитель (секретарь) (приём и обработка поступающей корреспонденции, работа в системе электронного делопроизводства и т.п.). Иные вакансии: Материально-техническое обеспечение (подготовка отчётных сведений, учёт и выдача материальных средств, осуществление закупочных процедур, проведение инвентаризации и т.д.). Старший программист (обеспечение информационной безопасности, обеспечение стабильной работы компьютерной техники); Надзорная деятельность (с опытом работы в пожарном надзоре) (проведение надзорных мероприятий, профилактика рисков, дознание по делам о пожарах, привлечение к административной ответственности); Организация службы и подготовки (с опытом работы в должности от НЧ и выше) (организация работы по служебной подготовке личного состава, ГДЗС, спорту, охране труда, ПТВ и т.д.); Кадровая работа (оформление и ведение сотрудников ФПС); Бухгалтерия (ведение бухгалтерского учёта, 1С, отчётность, расчет зарплаты и т.д.) Внутренний аудит (проверка финансово-хозяйственной деятельности учреждения, подготовка предложений по экономии средств); Юридическое (с опытом работы в МЧС России) (правовая экспертиза, заключение договоров и т.д.). Обязательные требования к вакансии: Образование среднее специальное или высшее соответствующее направлению деятельности (пожарная или техносферная безопасность, юриспруденция, информационные технологии, экономика); Годность к военной службе по состоянию здоровья (ВВК); Наличие военного билета (для военнообязанных); Опыт работы в соответствующем направлении; Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать. Условия: При оформлении присваивается специальное звание; На время службы предоставляется бронирование (отсрочка при мобилизации). Ежегодный оплачиваемый отпуск от 38 суток; Оплачиваемый больничный, страхование жизни и здоровья; Установка повышенного денежного довольствия при опыте работы в силовых структурах; Ежегодная индексация заработной платы; Наличие индивидуальных надбавок к заработной плате (иногородним, за квалификацию и т.д.); Возможность получения высшего образования и повышения квалификации (бесплатно); Компенсация переезда к месту службы; Право выхода на пенсию через 20 лет службы (для льготных местностей 10 и 13 лет соответственно).