Разработчик электронных курсов

О компании Мы -сервис быстрой доставки еды с широкой сетью филиалов. Наша миссия -делать вкусную еду доступной и удобной: клиенты получают заказ максимально быстро, а партнёры и сотрудники - понятные процессы и поддержку на каждом этапе. Масштаб бизнеса требует системного подхода к обучению: у нас постоянный набор линейного персонала, поэтому обучение должно быть быстрым, понятным и одинаково качественным во всех филиалах. Сейчас мы активно развиваем корпоративную систему обучения и ищем разработчика электронных курсов, который поможет масштабировать подготовку сотрудников. В зоне ответственности-создание обучающего контента для ключевых ролей: курьеров, поваров, администраторов и управляющих точек продаж. Вы будете разрабатывать полноценные электронные курсы, интерактивные квизы и викторины, а также методический материал для очных программ: презентации, памятки, чек‑листы и прочее. Наша цель - чтобы любой новый сотрудник вне зависимости от города и филиала проходил одинаково качественный онбординг, быстро разбирался в стандартах компании и уверенно выполнял свои задачи. Присоединяйтесь к команде, если хотите влиять на качество сервиса через обучение и помогать тысячам сотрудников быстрее становиться эффективными. Цель роли Создать качественные, интерактивные и методически выстроенные электронные курсы, которые эффективно доносят знания до аудитории и помогают достигать измеримых образовательных результатов. Обязанности: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Преобразовывать исходные материалы (стандарты, справочники, методические пособия) в полноценные электронные курсы, скринкасты, лонгриды с учётом принципов педагогического дизайна и особенностей целевой аудитории. Проектировать структуру курса: делить контент на логические модули и уроки, выстраивать последовательность подачи материала, определять соотношение теории и практики. Создавать интерактивный учебный контент в специализированных конструкторах: добавлять тесты, тренажёры, диалоговые симуляции, сценарии ветвления, геймифицированные элементы. Разрабатывать оценочные материалы: тесты, кейсы, практические задания, сценарии проверки навыков; прописывать логику ветвления в зависимости от ответов пользователя. Работать с мультимедиа: нарезать и компоновать видео, добавлять субтитры, встраивать аудио, подбирать и адаптировать иллюстрации, схемы, инфографику​​​​​​​​​​​​​​ Соблюдать технические требования и стандарты: обеспечивать совместимость курсов с LMS (SCORM/xAPI), проверять корректность отображения на разных устройствах (адаптивность), следить за производительностью и скоростью загрузки. Взаимодействовать с экспертами и заказчиками: уточнять содержание, согласовывать сценарии, учитывать правки, вести коммуникацию по статусам задач. Тестировать и отлаживать курсы: проверять все интерактивные элементы, переходы, триггеры, логику сценариев, корректность подсчёта баллов; фиксировать и устранять ошибки. Поддерживать и актуализировать существующие курсы: вносить изменения в контент, обновлять материалы, адаптировать под новые требования или версии платформ. Требования: ​​​​​​​​​​​​​ Опыт разработки электронных курсов от 1 года (портфолио обязательно). Уверенное владение инструментами: один или несколько конструкторов (Articulate Storyline, Adobe Captivate, iSpring Suite, Lectora и т. п.), графические редакторы (Photoshop, Figma, Canva), PowerPoint. Понимание стандартов электронного обучения: SCORM, xAPI (Tin Can), AICC — умение публиковать и загружать курсы в LMS. Знание основ педагогического дизайна: таксономия Блума, принципы когнитивной нагрузки, модели ADDIE/SAM, методы вовлечения и удержания внимания. Навыки работы с текстом: умение упрощать сложные формулировки, писать понятные инструкции, формулировать вопросы для тестов без двусмысленностей. Внимание к деталям и аккуратность: способность замечать мелкие ошибки, проверять логику сценариев, следить за единообразием оформления. Умение работать в команде и соблюдать сроки: опыт взаимодействия с экспертами и заказчиками, готовность к правкам и итерациям. Стрессоустойчивость при работе с правками и меняющимися вводными: в разработке курсов часто бывают сжатые сроки, срочные корректировки от экспертов и одновременная работа над несколькими проектами. Важно сохранять хладнокровие, грамотно расставлять приоритеты и не терять фокус на качестве контента.​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Будет плюсом: Опыт работы в корпоративном обучении в сегменте общественного питания. Навыки создания диалоговых симуляций, ветвлённых сценариев, игровых механик. Опыт создания субтитров, озвучки, работы со стоковыми медиа. Знание основ UX/UI применительно к обучающим интерфейсам. Условия: Работа в офисе м.Белорусская/м.Савеловская; График 5/2, с 09-30 до 18-30, пятница до 17-30 ; Заработная плата 100 000 рублей или по договоренности с учетом Вашего опыта; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничные; Корпоративные праздники с призами и подарками; Премии к Новому году; Подарки ко Дню Рождения; Лояльное руководство.