Обязанности:
Вакансия: Менеджер по продажам (МОП)Компания: Mvoter (Экосистема цифровых B2B-решений)Сайт: mvoter.com О компании и продуктах Мы — IT-компания с тремя готовыми продуктами, которые решают реальные бизнес-задачи: -SuperQR — многофункциональный сервис для бизнеса (сбор отзывов, онлайн-меню, онлайн-магазин, онлайн-запись, кнопка вызова сотрудника, учет рабочего времени и т.д-Avatrix.ai — AI-аватар-консультант;-UTasko — система управления задачами.Всё это — работающие инструменты, которые нуждаются в чёткой, профессиональной системе продаж. Все инструменты востребованы на рынке, имеют понятную ценность для клиента и готовую методику продаж — вам не придётся изобретать велосипед. Чем предстоит заниматься: Активно привлекать новых клиентов (холодные и тёплые контакты, обработка входящих заявок) и проводить квалификацию потребностей. Проводить презентации и демонстрации продуктов, аргументированно показывая выгоду для бизнеса клиента. Работать по готовым скриптам и воронке продаж, чётко выполняя регламенты на каждом этапе сделки. Вести все контакты и этапы переговоров в CRM — полная прозрачность и дисциплина обязательны. Выполнять и перевыполнять личные планы по звонкам, встречам и выручке — ваша эффективность напрямую влияет на доход. Постоянно повышать квалификацию через обучение продуктам и техникам продаж, которые мы предоставляем. Нам нужен именно вы, если: У вас уже есть опыт активных B2B-продаж (желательно в IT / SaaS, но не обязательно) — от 1 года. Вы умеете слушать, задавать правильные вопросы и работать с возражениями. Вы дисциплинированы, пунктуальны и не терпите хаоса в работе — все сделки ведутся в CRM, все планы выполняются. Вы стремитесь к финансовому результату и не боитесь конкуренции — комиссия 30% от чистой прибыли мотивирует работать на максимум. Вы хотите расти: мы предлагаем обучение и понятный карьерный трек до старшего менеджера или руководителя группы. Условия работы : Оклад: 150 000 тенге (фиксированная часть). Комиссия: 30% от чистой прибыли по каждой закрытой вами сделке — без потолка, ваш доход зависит только от вас. Выплата заработной платы без задержек — мы ценим обязательства. Полное обучение продуктам компании и техникам продаж — вы быстро войдёте в курс дела. Карьерный рост до старшего менеджера (с повышением оклада и процента) или руководителя группы — мы растем, и нам нужны лидеры изнутри. Чёткие KPI, план работы и критерии оценки — без «размытых» ожиданий, всё измеримо. Как откликнуться: Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, где укажите ваш опыт в продажах и конкретные достижения (цифры, перевыполнение планов, крупные сделки).Мы ищем дисциплинированных, нацеленных на результат профессионалов — без «воды» и пустых обещаний.Похожие вакансии
Менеджер по продажам, диагност / МОП в онлайн-школу (твёрдый продукт, тёплые лиды)
От 150 000 руб.
Москва
Волкова Галина Петровна