Обязанности:
Чем предстоит заниматься · Полный цикл управления проектами по аутсорсингу линейного персонала (склады, производства, ритейл).· Расчёт тендеров и коммерческих предложений для новых и текущих клиентов (экономика проекта: ставка, ночные, праздничные, простои, выезд).· Закрытие заявок на персонал (грузчики, комплектовщики, уборщики, разнорабочие) — от 50+ человек в месяц.· Контроль выхода на смены, оперативная замена «прогульщиков» (до 24 часов).· Ежедневное взаимодействие с клиентом: отчёты, решение претензий, пересмотр условий при росте объёмов.· Координация рекрутеров, бригадиров· Контроль соблюдения ТК РФ и охраны труда на объектах. Результаты за испытательный срок (3 месяца) Успешный запуск одного проекта с нуля, склады (грузчики, комплектовщики) Мы ждём, что ты: · Имеешь опыт от года в аутсорсинге линейного персонала / кадровом агентстве (массовые позиции) / управлении персоналом на складе или производстве.. Умеешь работать с вахтовым персоналом· Понимаешь, как считать маржинальность проекта: ставка сотрудника, налоги, больничные, резерв, наценка.· Участвовал в подготовке тендеров или коммерческих расчётов для клиентов.· Работал с KPI (укомплектованность, текучесть, cost per hire).· Знаешь ТК РФ (срочные договоры, подработки, увольнение).· Не боишья звонить клиенту с вопросом «давайте пересчитаем условия, иначе мы в минус». Мы предлагаем · Оклад 80 000 ₽ + 2% от маржинальности проектов (прозрачный расчёт ежемесячно).· Корпоративная связь· Реальную свободу действий — вы управляете проектами и участвуете в ценообразовании.· Карьерный трек: старший менеджер → руководитель направления по аутсорсингу.Похожие вакансии