Обязанности:
Мы развиваем системный подход к работе с клиентами и кандидатами, поэтому усиливаем команду специалистом, который умеет выстраивать качественную коммуникацию, работать в динамичном темпе и поддерживать высокий уровень сервиса на каждом этапе взаимодействия. Эта роль подойдёт тем, кто ценит чётко выстроенные процессы, понятные KPI и профессиональную среду, где результат напрямую зависит от вашей вовлечённости, ответственности и умения эффективно коммуницировать. Чем предстоит заниматься Осуществлять первичную коммуникацию с кандидатами по телефону. Проводить базовую квалификацию и сопровождать кандидата в рамках установленного процесса. Обеспечивать высокий уровень сервиса и качественное первое впечатление о компании. Работать по готовым скриптам и регламентам, соблюдая стандарты коммуникации. Вести отчётность в CRM и соблюдать внутренние процедуры команды. Что мы ожидаем Опыт в продажах, подборе персонала, клиентском сервисе или контакт-центре будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать доверительный диалог и удерживать внимание собеседника. Ответственность, внимательность к деталям, ориентация на результат. Готовность быстро обучаться и работать в структурированной среде. Что мы предлагаем Работу в стабильной, развивающейся компании с понятными задачами и прозрачными процессами. Удалённый формат сотрудничества. Официальное взаимодействие по договору ГПХ с самозанятым. Сильную поддержку на старте и понятную систему адаптации. Профессиональную команду, в которой ценят инициативу, качество и вовлечённость. Возможность влиять на результат и расти вместе с компанией. Если вы ищете не просто работу, а профессиональную среду с высоким уровнем организации и уважительным подходом к людям, будем рады познакомиться с вами.Похожие вакансии