Руководитель экспортного направления

Обязанности: Разработка стратегии продвижения продукции ТЕ и обеспечение выполнения показателей продаж (прибыль, доля рынка, конверсия, рентабельность продаж и т.д.). Выполнение плана продаж в натуральном и стоимостном выражении. Достижение качественных и количественных показателей дистрибуции продукции ТЕ. Разработка и реализация планов по объему и ассортименту выпускаемой продукции. Проведение переговоров и активное развитие клиентской базы экспортных покупателей, в т.ч. с ключевой розницей. Организация эффективной дистрибуции на территориях стран. Организация и участие в мероприятиях, формирующих спрос на продукцию компании (выставки, рекламные акции, презентации и пр.). Согласование и контроль поставок, а также требований по маркировке, упаковке, сертификации продукции и т.д. Управление командой экспортных продаж. Требования: Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, в том числе — построение структуры продаж и развитие экспортных продаж (в т. ч. в ЕС и других направлениях). Управление командой от 15 человек, опыт формирования мультинациональной команды продаж. Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами. Знание современных методик сбыта и продвижения продукции, опыт разработки и реализации планов экспортных продаж. Развитые управленческие и лидерские компетенции: постановка задач, контроль исполнения, ведение отчётности. Готовность к зарубежным командировкам (свыше 70 % рабочего времени). Английский язык — уровень Upper‑Intermediate и выше. Условия: Ключевую роль в формировании финансовой эффективности крупного холдинга. Работу в профессиональной команде единомышленников. Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования). Социальный пакет и возможности для профессионального роста. Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.