Менеджер по складской и транспортной логистике (FMCG/Импорт)

ООО "Товары для сетей" — быстрорастущая FMCG-компания, импортер безалкогольных напитков. На рынке с сентября 2023 года, работаем с зарубежными поставщиками, развиваем продажи через федеральные торговые сети. Мы ищем профессионала в сфере логистики, который готов взять под свой контроль и автоматизировать ежедневные складские и транспортные процессы компании. Обязанности: Транспортная логистика: Организация и контроль локальных и международных перевозок; координация работы транспортных компаний, контроль графиков, маршрутов и сроков доставки (выполнение SLA, OTD). Складская логистика: Контроль процессов приемки, адресного хранения, комплектации, маркировки и отгрузки продукции на складах в РФ. Участие в организации работы зарубежных филиалов. Документооборот и учет: Ведение оперативного учета в 1С. Организация электронного документооборота (ЭДО) между складами, логистическими операторами, бухгалтерией и клиентами. Управление качеством и претензиями: Участие в проведении инвентаризаций и операционных аудитов. Урегулирование спорных ситуаций (недопоставки, пересортица, возвраты, актирование убытков, ведение претензионной работы). Работа с подрядчиками: Взаимодействие с ТК, складами, брокерами; участие в тендерах, контроль выполнения условий договоров и тарифов подрядчиков. Требования к кандидату: Опыт работы: Опыт работы в сфере складской и транспортной логистики от 3 лет (желательно в сферах FMCG, дистрибуции или ВЭД). Профессиональные знания: Практическое понимание логистических процессов полного цикла (склад, доставка, импорт/ВЭД); знание правил ведения сопутствующего документооборота. Технические навыки: Опыт уверенной работы в 1С, системах ЭДО и Excel Навыки контроля: Опыт работы с претензиями, возвратами, проведения инвентаризаций и контроля выполнения SLA подрядчиками. Личные качества: Высокий уровень ответственности, организованность, умение работать в режиме многозадачности и оперативно решать возникающие проблемы. Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибридный график работы 5/2 (3 дня офис, 2 дня удаленное присутствие); Гибкое начало рабочего дня с 9:00 / 10:00; Конкурентный уровень з/п (полностью белый доход); Выстроенная система адаптации и наставничества; Подарки на Дни рождения и гендерные праздники; Демократичное руководство, дружный коллектив. Этапы собеседования: Zoom с HR менеджером (30 минут); Выполнение тестового задания; Zoom с Коммерческим директором (30-40 минут); Zoom с Бизнес-партнерами компании(30-40 минут); В сопроводительном письме напишите “Я хочу работать в компании Товары для сетей, потому что…”. Кандидаты без сопроводительного письма рассматриваться не будут.