HR-менеджер

Decaro - один из ведущих импортеров дизайнерских настенных покрытий (обои, краски, панно) и интерьерного текстиля. Мы эксклюзивно представляем в России и странах СНГ более 30 премиальных брендов из Европы и США. Мы построили большую Дилерскую сеть, объединяющую на данный момент более 350 ведущих интерьерных шоурумов в 78 городах нашей страны. В настоящий момент, мы активно развиваем собственное розничное направление в Москве, онлайн продажи в нашем интернет-магазине, а также модернизируем направление дистрибуции. Мы расширяем нашу команду и ищем активного HR-менеджера, профессионально увлеченного подбором и работой с персоналом. Результат работы HR-менеджера (без КДП): Своевременное обеспечение компании сотрудниками необходимой профессиональной подготовки и в нужном количестве. Эффективная адаптация новых сотрудников, вовлеченность, их рост и развитие. Обязанности: Оперативный и эффективный подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня; Адаптация новых сотрудников, доработка системы обучения для новых сотрудников; Формализация и внедрение корпоративных правил, стандартов и культуры; Анализ и доработка нормативных документов по управлению персоналом; Реализация ярких обучающих и развивающих корпоративных программ, развитие благоприятного климата в коллективе; Эта работа подойдёт вам, если: Вы обладаете хорошим опытом в рекрутинге и успешно закрываете вакансии различного уровня в сжатые сроки; У вас грамотная письменная и устная речь, вы можете создавать тексты, вызывающие эмоциональную или рациональную реакцию у читателя, а также стимулирующий его к нужным действиям; Способны влиять на психологический климат в коллективе, выстраивать открытые доверительные отношения, умеете убеждать; Вы используете творческий подход в работе, инициативны и отстаиваете свои идеи; Готовы к интенсивной работе, в атмосфере творчества, амбициозных задач и современных решений; Обладаете знаниями ТК РФ, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»; Готовы к коротким, ежемесячным командировкам в офис Нижнего Новгорода; Вы обладаете опытом, который способны конвертировать в дальнейший рост и развитие каналов обучения и наставничества, с расширением функций до HRBP Условия: Полный рабочий день, 10 - 19.00 час.; Достойная заработная плата Молодой и дружный коллектив (штат 50+ человек), офисы в Москве и Нижнем Новгороде; Возможность реализовать свои идеи и получить новый интересный опыт; Просторный дизайнерский шоурум и офис, в премиальном квартале на Пресне, в 10 минутах ходьбы от ст.м Улица 1905 года, с собственной кухней, напитками и фруктами); Оплачиваемый отпуск 28+6 календарный дней; Официальное оформление ТК РФ; Если Вы уже имеете успешный опыт в данной сфере и желание возглавить HR-направление в развивающейся компании - мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме и договоримся о встрече.