Обязанности: кадровое делопроизводство (приемы, увольнения, переводы, отпуска, отстранения, больничные и другие кадровые мероприятия); проверка предоставленных комплектов документов (для приема) на предмет их соответствия требованиям миграционного законодательства к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами (без визовые); ведение миграционного учета в отношении иностранных работников в автоматизированной программе 1С; контроль за наличием у иностранных граждан (уже осуществляющих трудовую деятельность) всех необходимых документов и сроков их действия, контроль своевременности оплаты иностранными гражданами авансовых платежей по НДФЛ; контроль за формированием и/или подачей уведомлений в ОМВД Российской Федерации (через портал Госуслуг/Почтой РФ на бумажном носителе), о заключении/расторжении с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора; посещение при необходимости ОМВД Российской Федерации в очном формате, внесение изменений в штатное расписание, работа с должностными инструкциями и ЛНА, график отпусков, графики сменности; ведение трудовых книжек; подача кадровой отчетности (ЕФС-1); архивирование и учет кадровых документов в установленном порядке. Требования: опыт работы от 3 до 6 лет, высшее/среднее профессиональное образование Условия: Уютный и комфортный офис шаговой доступности от м. Ботанический сад Дружный коллектив; Возможность профессионального роста; График работы: 5/2, 10:00 - 19:00
Похожие вакансии
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Группа Компаний Бетон-Бетон