Обязанности:
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр — компания производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. Чем предстоит заниматься: Организацией эксплуатации энергетического оборудования (обслуживание электродвигателей (в том числе высоковольтных 6-10кВ), силовых трансформаторов (сухие, масляные), ломоперабатывающего оборудования(пресс ножниц, шредерных установок), перегружательных машин(Атлас, Либхер, Синебоген); Организацией и контролем ремонтов энергетического оборудования; Работой с подрядными организациями, заключением договоров на энергоснабжение; Работой с ресурсоснабжающими организациями; Получением исходных данных и ТУ на энергоснабжение объектов; Ответственным за электрохозяйство, газовое хозяйство, производственный контроль; Руководство работниками отдела и подразделениями предприятия, которые занимаются энергетическим обслуживанием производства; Мы ждем от вас: Высшее техническое образование (электроэнергетика); Опыт работы руководителем аналогичной службы; Действующая группа по электробезопасности V (до и выше 1000В); Аттестация Ростехнадзора “Газовое хозяйство”, “Сосуды под давлением” Навыки работы в 1С; Работа в группе НЛМК - это: Место работы: г. Мытищи, Проектируемы проезд 4530, вл. 4А; График работы с 07:00 до 16:00; Корпоративная дотация на питание; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).Похожие вакансии