Обязанности:
SMARENT не просто компания про недвижимость. Это команда, которая помогает людям зарабатывать на инвестициях в Москве, создавая для клиентов полностью готовый продукт: от подбора квартиры до ремонта и доверительного управления. Сегодня под нашим управлением уже более 1100 объектов, и мы продолжаем активно расти.Главное - у нас есть сильный бренд, понятный продукт и команда, которая умеет продавать без давления. Почему менеджеры выбирают нас: У нас можно действительно зарабатывать.Высокий совокупный доход: от 90 000 до 150 000 рублей и выше!Доход напрямую зависит от результата и складывается из:- твердого гарантированного оклада 70 000 рублей- выплаты за каждую сделку- дополнительные коэффициенты за хорошие результатыВерхней планки нет. Деньги ты получаешь стабильно 3 раза в месяц. Люди уже знают наш бренд.Наш YouTube-канал “Smarent Pro Недвижимость” смотрят более 430 000 человек. Это значит, что вместо постоянного негатива и отказов ты чаще слышишь:“Да, знаю Вас, смотрю ваши ролики.” У тебя будет сильный продукт.Мы не продаем “воздух”. У компании понятные услуги, реальная экспертность и репутация на рынке Москвы. Полностью удаленный формат из любой точки России с адекватным графиком: 5/2 с 09-00 до 18-00 по Московскому времени. Мы помогаем быстро стартовать.Есть обучение, адаптация, готовые скрипты, настроенная CRM, базы и поддержка команды. Тебя не бросят разбираться в одиночку. Чем предстоит заниматься: Проводить переговоры с потенциальными клиентами. Выявлять цели, потребности и боли инвесторов. Презентовать услуги компании и помогать клиенту принять решение. Работать с возражениями и доводить сделки до подписания договора. Вести клиентов в amoCRM и планировать свою работу. Кого мы ищем: Человека с опытом продаж полного холодного цикла от 1 года. Кто умеет вести переговоры и не боится отказов. Кто хочет влиять на свой доход. Человека с сильными коммуникационными навыками и умением быстро выстраивать контакт. Того, кто умеет работать самостоятельно и держать фокус на результате. Что важно для работы: Наличие компьютера, стабильного интернета и тихого рабочего места. Желание расти вместе с компанией и зарабатывать больше. Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте на вопрос: Что для тебя самое сложное в холодных звонках и как с этим справляешься?Что дальше? Всего 4 понятных шага: Живой диалог: с тобой свяжется наш HR-эксперт для короткого индивидуального интервью. Профессиональное знакомство: если интересы совпадают - финальная встреча с РОПом и Коммерческим директором. Оффер: отправляем предложение о сотрудничестве с прозрачными условиями. Старт: адаптация, быстрое обучение и выход на первые сделки. Никаких тестовых заданий, вопросов ИИ ботов и долгих согласований! Мы ценим твоё время!Спасибо за проявленный интерес и до встречи!Похожие вакансии