Обязанности:
Табия - это команда профессионалов в области аутсорсинга персоналаНаши заказчики — крупные производства, склады. Но самое главное — как мы работаем внутри: ✅ есть команда, где подстрахуют✅ есть вкусный кофе, приятная атмосфера и живые разговоры Что вы будете делать 🔹 Полный цикл подбора линейного персонала: рабочие, грузчики, комплектовщики, упаковщики; водители, кладовщики, сотрудники склада; вахта, сменный график, с проживанием. 🔹 Активный поиск ( обзвон повторной базы), входящий поток, скрининг кандидата. 🔹 Телефонное интервью → приглашение → выход кандидата или доведение кандидата удаленно. 🔹 Ведение отчётности ( АМО CRM ). KPI — честные и реальные ✅ выходы кандидатов на объект и их адаптация KPI не заоблачные — выполнять реально. Мы не ставим план «закрой 50 вакансий, когда их всего 10». Наши требования ✔ опыт подбора линейного / рабочего / массового персонала от 1 года;✔ не боитесь звонков (от 100-150 в день — норма);✔ грамотная речь и уверенный ПК. Будет плюсом:➕ опыт в аутсорсинге или кадровом агентстве;➕ знание АМО CRM Что мы предлагаем (здесь самое вкусное) 🔥 Зарплата: оклад + ежемесячный KPI → от 60 000 без потолка ☕ Вкусный кофе: зёрна хорошие, молоко свежее, кофемашина — без экономии. 🤝 Прекрасный коллектив: помогаем друг другу с горящими вакансиями; вместе обедаем, вместе смеёмся. 🏠 Формат работы: офис 🕘 График: 5/2 ( со смещенными выходными) 📚 Обучение: скрипты ( нет привязки, главное закрыть кандидата), поддержка с первого дня. Почему к нам идут и остаются ✅ вы не один с 50 вакансиями✅ вас слышат✅ утром идёшь на работу не со вздохом, а с прекрасным настроением для выполнения показателей.Похожие вакансии
Рекрутер - менеджер по подбору персонала
От 75 000 до 135 000 руб.
Москва
Вологина Анастасия Александровна (ЛИДЕР - ГРУПП)