Главный специалист по сметному ценообразованию

Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация, входит в структуру Градостроительного комплекса Москвы. Основная функция Фонда реновации – обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации в городе Москве. Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде Фонда реновации в роли Главного специалиста по контролю за ценами контрактов. Обязанности: Расчет и согласование НМЦД по договорам ДРТ, КРТ, на приобретение будущих объектов недвижимости, УК (ПИР, Т3, АН, СМР), по объектам сноса, дорогам (улично-дорожная сеть), жилым домам, инженерной инфраструктуре (ЦТП, котельные), в том числе в связи с расторжением договоров и необходимостью заключения договоров УК для завершения строительства объекта; Подготовка Протоколов стоимости работ (услуг) по результатам закупочной процедуры; Подготовка расчетов цены при новации действующих договоров в ДРТ, ДДУ; Расчет и согласование ТДЦ после получения положительного заключения МГЭ и при завершении взаиморасчетов по договорам, в том числе после повторных МГЭ; Подготовка и согласование Протоколов стоимости строительства объекта (ПСС); Ведение аналитической работы (анализ расчетов, составление и ведение реестров данных и др.); Контроль и исполнение поставленных задач в системе «ЭДО». Требования: Высшее образование в области строительства / экономики в строительстве / стоимостного инжиниринга; Релевантный опыт работы в строительной сфере 3 года; Знание действующего законодательства РФ, постановлений, положений, инструкций, методических материалов, нормативно правовых актов и других документов в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве и проектировании; сметно-нормативной базы строительства города Москвы; порядка формирования сметной стоимости строительства объектов. Владение: ТСН, МРР, НЦС, НЦСМ, УПСС, 242-РП; Умение работать в Smeta.ru, Консультант плюс, МОСЭДО. Условия: Офис в историческом центре города, 5 минут пешком от м. Лубянка; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту; Премирование (ежеквартальное, ежегодное); График работы: 5/2; Корпоративное обучение; ДМС со стоматологией.