Обязанности:
Федеральная розничная сеть (non-food retail) находится в поиске Руководителя функции C&B. Зона ответственности: 1. Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением в розничной сети и в центральном офисе: Управление системой целей и показателями эффективности, Проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные KPI, премии по продажам, конкурсы и др. Разработка и каскадирование правил, контроль их соблюдения. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, контроль бюджета. Управление отделом по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы. 2. Управление системой льгот в организации (ДМС и др. программы). 3. Управление производительностью труда – работа со штатными структурами розницы, нормирование, оценка эффективности мотивационных программ. 4. Поддержка и развитие HR-аналитики в компании. Ожидания от кандидата: Высшее профильное образование, Опыт работы в C&B от 5 лет, опыт руководства функцией C&B от 3 лет, Опыт работы с массовым персоналом (ритейл как преимущество), Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации, Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных. Навыки взаимодействия с разными уровнями сотрудников (от линейных до топ-менеджмента), умение договариваться. Условия и полезные бонусы: Официальное трудоустройство и социальный пакет, Комфортное рабочее место в современном БЦ, рабочий день с 9:00 до 18:00, возможен гибрид после ИС. Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии