Мы в поиске Исполнительного директора в крупную некоммерческую организацию, реализующую системные социальные проекты при поддержке государства. Экосистема охватывает всю страну: центральный офис, региональные центры, образовательные и волонтёрские программы. Финансирование — смешанное (бюджетные субсидии + растущий коммерческий блок). Ключевая задача — развитие гражданского общества в России и на международном уровне. Культура — прогрессивная, близкая к бизнесу: автоматизация, высокий темп, гибкость. Мы ищем сильного операционного управленца. Это партнёр-исполнитель, который строит систему, управляет командой и отвечает за бизнес-результат. Вы будете работать в условиях высокой скорости и растущих масштабов. Обязанности Операционное управление организацией: построение и контроль бизнес-процессов, внедрение KPI/OKR, удержание темпа и качества при меняющихся сценариях. Управление командой 200+ человек в центральном офисе и методологическое руководство региональной сетью. Развитие коммерческого блока (ключевой KPI — доведение доли коммерческих доходов до 40% бюджета). Системное взаимодействие с органами власти всех уровней (федеральные структуры, губернаторы, муниципалитеты), сопровождение крупных проектов в госконтуре. Стратегическое развитие: достижение ключевых целей организации, участие в международной экспансии. Управление изменениями в условиях активного роста штата, укрупнения проектов и формирования новых направлений. Требования Обязательные: Опыт работы на позиции генерального или исполнительного директора в коммерческой организации с реальной ответственностью за операционный результат. Также рассматривается первый заместитель, если фактически управлял всей операционкой и командой. Регулярное системное взаимодействие с органами власти как часть профессиональной деятельности. Понимание устройства вертикали власти в РФ (федеральный, региональный, муниципальный уровни). Опыт построения или перестройки бизнес-процессов, внедрения KPI и управления эффективностью в высоком темпе. Управление командами от 100 человек с доказанным результатом «через людей». Опыт работы с коммерческим блоком: понимание, как зарабатывать, строить направления с нуля или с низкой базы. Желательные: Понимание специфики НКО с госфинансированием без «бюджетного» менталитета. Базовое знакомство с автоматизацией и AI в управлении. Личные качества / мотивация: Операционная жёсткость и конкретика — строитель системы, а не вдохновитель. Лидерство без эгоцентризма: не конкуренция с первым лицом за публичность, а роль продолжателя и партнера. Готовность работать в высокой динамике. Условия работы Уровень дохода обсуждается индивидуально, привязан к стратегическим целям и росту. Место работы — Россия (штаб-квартира) + командировки по регионам и зарубежью. Среда с высокой культурой управления, автоматизацией, AI, системой вовлечённости. Важно: мы рассматриваем кандидатов, которые связывают свой доход с результатом и понимают связь «стратегические цели → личный рост дохода». Не подойдут кандидаты без опыта полного управления организацией (например, руководившие только блоком в крупной корпорации), а также «чистые» GR-специалисты без операционного опыта.
Похожие вакансии