Обязанности:
BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее. Чем предстоит заниматься: Строить партнёрские взаимоотношения с внутренними подразделениями и внедрять лучшие HR-практики, адаптированные под компанию. Проводить изменения организационной структуры, контролировать выполнение штатного расписания, формировать карьерные треки и систему наставничества. Участвовать в регулярных исследования вовлечённости сотрудников, обрабатывать собранную информацию и разрабатывать эффективные меры для улучшения показателей. Создавать и запускать процедуры, повышающие эффективность и мотивацию сотрудников, способствовать решению проблемных вопросов. Курировать процесс автоматизации рутинных HR-задач по своему направлению. Измерять, анализировать и управлять ключевыми метриками персонала (people metrics), готовить аналитические отчёты различного формата — квартальные, оперативные и годовые. Помогать руководству принимать обоснованные решения по управлению человеческими ресурсами на основании достоверных данных — от анализа текучести кадров и показателя eNPS до оптимизации рекрутинга. Проводить регулярную оценку профессионального потенциала сотрудников и сформировать внутренние резервы квалифицированных специалистов внутри своих подразделений. Что нам очень важно: Опыт работы в IT-подборе не менее 3-х лет. Опыт работы HRBP не менее года. Уверенные навыки работы с большими объемами данных и свободное владение MS Excel. Отличное знание основ трудового законодательства. Понимание и умение эффективно оперировать HR-метриками. Наличие успешного опыта руководства проектами в сфере HR. Глубокое понимание особенностей функционирования и корпоративной культуры технологических компаний. Высокий уровень системности, структурированности и развитые аналитические способности. Способность успешно взаимодействовать в команде и налаживать эффективное сотрудничество. Проактивная позиция и нацеленность на достижение результатов. Мы предлагаем: Гибкий подход к удаленке. Возможность работать полностью удаленно или в офисе, совмещать работу из дома и в офисе Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска Субсидия ипотеки. Субсидия ипотеки от Сбера Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро. Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc Современная техника. Техника на базе Windows Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников Бесплатная подписка на СберПрайм+. Доступ к фильмам и музыке, бесплатная доставка из кафе и супермаркетов, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компанииПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Д-Групп
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
ОТР
От 120 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)
От 300 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Фуртат Юлия Вячеславовна
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Московский Кредитный Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Любовь Пирогова