Заместитель руководителя отдела кадров

Обязанности: Оформление приёма на работу, переводов, увольнений. Своевременное оформление приёма на работу, должностных инструкций, полного пакета документов для личного дела, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, приказами генерального директора и директора филиала. Формирование и сдача отчётности в СФР (ЕФС-1 по приёмам, увольнениям, переводам, дистанционной работе). Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3 своевременно и в полном объёме. Подготовка документов и подача заявлений; ежеквартальная сдача отчёта о заработной плате высококвалифицированных специалистов (ВКС) в САХАРОВО. Формирование и подача уведомлений в МВД нарочно или через Госуслуги (приём, увольнение всех категорий иностранных граждан). Ведение документооборота с удалёнными подразделениями (отправка документов и контроль их возврата). Составление графиков отпусков. Подготовка документов по запросам юридического отдела и бухгалтерии. Взаимодействие со специалистами по воинскому и миграционному учёту. Ведение табелей учёта рабочего времени. Работа со штатным расписанием. Ведение воинского учёта Участие в разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, защите персональных данных и др.); Консультирование работников по кадровым вопросам; Работа с договорами гражданско-правового характера (ГПХ); Участие в проверках трудовой инспекции, прокуратуры, МВД. Требования: Высшее образование «Управление персоналом», «Юрист». Опыт работы по специальности от 6 лет, в т.ч управленческий опыт Опыт работы в строительной компании – обязательно Знание и практическое применение трудового законодательства, миграционного законодательства, смежных областей законодательства в рамках свои трудовых обязанностей Аналитические способности, умение работать с большим объемом данных Лидерские качества, умение брать ответственность Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП)MS Excel, 1C, Консультант/Гарант и проч.) Знание и соблюдение трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права; Знание и соблюдение миграционного законодательства РФ, включая особенности работы с иностранными гражданами разных категорий: -Квотируемые иностранцы (визовые): порядок получения квоты, разрешения на работу, сроки подачи уведомлений в МВД.-Высококвалифицированные специалисты (ВКС)-Патентные иностранцы (безвизовые): порядок получения и продления патента, оплата авансовых платежей, ограничения по территории и профессии.-Граждане ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия): порядок трудоустройства. Знание основ архивного законодательства и нормативно-правовых актов РФ в части ведения и хранения документов по персоналу; Соблюдение законодательства РФ о персональных данных; Порядок формирования требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определения критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; Порядок оформления приёма, перевода и увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных дел, а также учёта движения кадров и составления отчётности о состоянии трудовой дисциплины. Условия: Режим работы с 9-18 Светлый комфортабельный офис в Москва-Сити Оформление по договору ГПХ Заработная плата оговаривается на собеседовании