Главный конструктор

Образование: Высшее техническое по профилю деятельности. Опыт работы: 3-6 лет на должности не ниже заместителя начальника отдела в области конструирования оборудования для ОИАЭ. Требования Главный конструктор службы должен: Знать законодательство РФ в области использования атомной энергии Знать нормативно-техническую документацию, принципы выбора конструкторских решений для оборудования ОИАЭ. Знать процесс разработки технологической и конструкторской документации, Оценивать продолжительность исполнения работ по конструированию оборудования для ОИАЭ исходя из трудозатрат работников и уметь проектировать график разработки конструкторской документации. Процесс проведения оценки соответствия в форме экспертизы технологической документации Состав и правила оформления документации в соответствии с ЕСКД и ЕСТД. Подбирать ответственных исполнителей для разработки конструкторской документации на основании их компетенций и квалификаций, распределять задачи и координировать выполнение поставленных задач при конструировании оборудования. Знать инженерную графику и машиностроительное черчение, единую систему допусков и посадок, современные системы трёхмерного моделирования и электронного документооборота. Обязанности: Руководство конструкторскими и технологическими работами, проводимыми отделом. Организация разработки технических заданий на конструирование, согласование с заказчиками. Организация разработки перспективных и годовых планов конструкторских работ, контроль их выполнения. Определение совместно с другими отделами объёмов работ по конструированию, перечня исходной документации и требований для выполнения данных работ. Организация и сопровождение оценки соответствия в форме экспертизы технологической документации. Обеспечение качества и надёжности конструкций, высокого уровня их стандартизации и унификации, соблюдения патентной чистоты в разрабатываемых проектах. Организация проведения стендовых и промышленных испытаний конструкций, их доработки и передачи в серийное производство. Содействие развитию рационализации и изобретательства, повышению научного уровня и квалификации работников отдела.