Обязанности:
Компания: Технопарк «Сколково» (подбор организаций для реализации нацпроекта в промтехнонаправлении) Ключевая задача: пересобрать команду лидеров под рост выручки, увеличение фондов и компетенций. Построить scrum-команду. Основные обязанности: Внутренний подбор персонала (включая элементы масс-подбора) Проведение интервью кандидатов, первичные, вторичные Ведение кандидата от первого касания, до оффера и адаптации в команде Оценка психотипов кандидатов, формирование сбалансированных команд (Adizes, Belbin — приветствуется) Составление регламентов (методология Торбасова приветствуется) Прогнозирование поведения кандидатаЧто мы ожидаем: Опыт рекрутинга (умение закрывать вакансии быстро и качественно) Умение «читать людей между строк» Знание HR-сканеров, методологий командообразования (Adizes, Belbin) Базовое владение: Битрикс, Telegram, Excel Самостоятельность и инициативность Что мы предлагаем: Оклад 70 000 ₽ на руки + KPI Испытательный срок: 1 месяц Начало по договору ГПХ, далее возможно ТК РФ при необходимости Полностью удаленная работа График по МСК: 9:00–18:00 Финансовый и карьерный рост вместе с ростом выручки компанииПохожие вакансии
От 50 000 до 100 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)