Директор франчайзинговой сети

В EXTREME KIDS мы объединяем родителей и детей с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень. Мы предлагаем быть частью хорошего дела! Причины появления данной вакансии просты. Наша компания основана в 2019 году в г. Новосибирск и с тех пор устойчиво прошла все катаклизмы и развивается. Сегодня компания представлена филиалами на территории России от Калининграда до Камчатки и начала экспансию в другие страны. В своей тематике - мы самая большая в России компания с самым большим количеством филиалов и учеников. Помимо масштабирования филиалов, нам нужно сформировать стандарты качества работы на этом рынке и стать эталоном качества и эффективности для отрасли в целом. Все этапы становления бизнес модели проверены на деле, бизнес модель отработана.Есть понятная реализуемая стратегия масштабирования.Понятно что и как нужно делать для ее реализации.Нам нужно реализовать этот потенциал. Мы ищем людей дела, которые любят свою профессию и развиваются в ней. EXTREME KIDS - это: Лидер рынка в своем сегменте Наша цель - 200 новых клубов в течение 2 лет. Дальше - больше Обеспечиваем постоянный поток клиентов Растущий рынок и уникальная модель вне конкуренции Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития франчайзинговой сети компании. Поиск и привлечение новых партнеров-франчайзи, проведение переговоров и заключение договоров. Обеспечение эффективного запуска и функционирования новых франчайзинговых точек. Контроль соблюдения стандартов бренда и операционных процедур во всех франчайзинговых точках. Разработка и внедрение программ обучения и поддержки для партнеров-франчайзи. Анализ показателей работы франчайзинговой сети, подготовка отчетности и разработка мер по повышению эффективности. Мониторинг рынка и конкурентной среды, выявление возможностей для роста и улучшения сети. Требования: Высшее образование в области бизнеса, менеджмента или смежных направлений. Опыт работы на руководящих должностях в сфере франчайзинга или управления сетью от 3 лет. Успешный опыт создания и развития франчайзинговой сети на системном уровне. Навыки управления командой и взаимодействия с партнерами. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях многозадачности. Готовность к командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы. Оформление по ТК РФ. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и профессиональный коллектив. Интересные и амбициозные задачи в динамично развивающейся компании.