Корпоративный юрист (главный специалист)

Обязанности (работа по срочному трудовому договору): подготовка проведения заседаний Правления Общества; подготовка проведения очередных и внеочередных общих собраний участников дочерних хозяйственных обществ (ДХО); подготовка проектов доверенностей, а также ДХО, ведение реестра выданных доверенностей; подготовка правовых заключений, справок, писем и иных документов правового характера, экспертиза правовых документов в области корпоративного законодательства, анализ изменений законодательства; подготовка документов для общих собраний участников, оформление изменений в ЕГРЮЛ Общества и ДХО, создание и ликвидацию юридических лиц в группе компаний (при необходимости); подготовка и выдача машиночитаемых доверенностей; подготовка списков участников Общества и ДХО; взаимодействие с нотариусом по вопросу удостоверения документов и сделок Корпоративного офиса; правовое сопровождение договоров о передаче полномочий единоличного исполнительного органа дочерних хозяйственных обществ (разработка/внесение изменений, подготовка документов для одобрения коллегиальным органом управления общества и т.д.); подготовка изменений в устав общества и уставы его дочерних хозяйственных обществ; подготовка и передача в архив протоколов очередных и внеочередных общих собраний участников Общества, материалов Правлений, а также иных документов Корпоративного офиса; подготовка правовых заключений, справок, писем и иных документов правового характера, проводить экспертизу правовых документов в области корпоративного законодательства, проводить анализ изменений. Требования: Релевантный опыт от 1,5 лет; Опыт организации корпоративного делопроизводства; Опыт сопровождения деятельности органов управления юридического лица; Отличные знания специфики деятельности ООО, а также деятельности его дочерних хозяйственных обществ; Опыт работы в 1С: Предприятие, со справочными правовыми системами (Консультант плюс), с сервисом «Единое блокчейн хранилище машиночитаемых доверенностей (МЧД) – распределительный реестр ФНС России». Умение работать с большим объёмом информации и работы. Условия: Трудоустройство по трудовому договору, с предусмотренными трудовым законодательством компенсациями и льготами. Конкурентоспособная заработная плата. Возможность профессионального роста и развития. ДМС Корпоративный спорт.зал