Сервисный инженер (обслуживание систем вентиляции и кондиционирования)

Компания с 2001 года занимается монтажом и сервисным обслуживаним систем кондиционирования и вентиляции. Более 50 постоянных крупных корпоративных клиентов, выполнено более 500 проектов, специализируемся на частных и корпоративных клиентах, интересных и нестандартных проектах. Ищем в дружную команду на долгий срок сервисного инженера, знающего и любящего свое дело. Обязанности: - Проведение технического обслуживания, ремонта и диагностики систем вентиляции и кондиционирования; - Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации климатического оборудования, принятие мер по их предупреждению; - Выполнение ремонта и наладки сплит систем, ВРВ систем, прецизионных кондиционеров, чиллеров и вентустановок (замена деталей, настройка устройств КИП, диагностика электронных узлов, пайка фреонопроводов, замена компрессоров, ТРВ, и двигателей, заправка хладагентом) ; - Составление заявок на закупку оборудования, материалов, запчастей; - Ведение дефектных ведомостей по факту выполненных работ, ведение отчетности по выполненным работам; - Навыки монтажника систем кондиционирования и вентиляции; Требования: - Высшее техническое или среднее­ специальное образование; - Опыт работы сервисным инженером по обслуживанию и ремонту климатического оборудования не менее 3 лет; - Знание принципов работы, устройства и регламентов обслуживания климатической техники (сплит системы, приточно­-вытяжные системы вентиляции и кондиционирования воздуха, ВРВ системы, прецизионные кондиционеры, чиллеры, фанкойлы,); - Знание основ электротехники; - Умение читать проектно-­сметную документацию и электрические схемы; - Готовность к ненормированному рабочему дню; - Уверенный пользователь ПК, - Ответственность, работоспособность, коммуникабельность; - Умение принимать самостоятельные ответственные решения; - В/У Категории В, стаж не менее 3 лет. Условия: - График работы: основной - 5/2, полный рабочий день; - Испытательный срок – 3 месяца; - Оформление по ТК в штат компании, оплата отпусков и больничных листов; - Оплата переработок по ТК; - Спецодежда и инструмент, автомобиль выдается работодателем; - Компенсация мобильной связи; - Работа разъездная, по объектам компании.