Менеджер по развитию сайта

О компании: Мы занимаемся развитием коттеджных поселков в Московской области.Наш продукт — земельные участки с инфраструктурой и понятной концепцией проживания. Сейчас усиливаем маркетинг и ищем человека, который возьмет на себя развитие сайта как ключевого инструмента продаж. Задача роли: Сайт — это не витрина, а инструмент лидогенерации. Задача — увеличивать количество и качество заявок через сайт за счет проработки страниц, смыслов и пользовательского пути. Обязанности: Проработка структуры сайта и логики пользовательского пути; Создание и запуск новых страниц (под поселки, акции, сегменты клиентов); Улучшение конверсии существующих страниц; Формирование ТЗ для дизайнеров и разработчиков; Работа с текстами: смыслы, офферы, упаковка; Постановка задач подрядчикам и контроль их выполнения; Анализ поведения пользователей (где теряем, где усиливаем); Тестирование гипотез (заголовки, блоки, структура страниц); Связка сайта с рекламой (Яндекс Директ, классифайды); Работа с формами заявок и сценариями захвата лидов. Ожидаемый результат: Рост конверсии сайта; Увеличение количества заявок без роста бюджета; Появление понятной структуры страниц под разные сегменты клиентов; Сайт, который «ведет» клиента к покупке, а не просто показывает информацию. Требования: Опыт работы с сайтами как инструментом продаж (не просто контент); Понимание, как формируется конверсия; Умение писать простые, понятные и продающие тексты; Опыт постановки задач дизайнерам и разработчикам; Понимание UX/UI на уровне логики (не обязательно рисовать); Навык видеть, где теряется клиент и как это исправить; Опыт работы с аналитикой (Яндекс Метрика / аналогичные инструменты); Самостоятельность и ответственность за результат. Будет плюсом: Опыт в недвижимости / девелопменте; Опыт работы с лендингами и квизами; Понимание воронки продаж; Опыт A/B тестирования. Условия: Фиксированный доход + возможность роста; Работа в сильной команде девелопмента; Прямое влияние на результат и выручку; Быстрое принятие решений без лишней бюрократии; Возможность выстроить сайт «с нуля под результат». Важно: Мы ищем не «контент-менеджера» и не «администратора сайта». Нам нужен человек, который понимает: сайт = инструмент продаж и умеет влиять на результат! Если вы умеете не просто «делать страницы», а увеличивать заявки — вам к нам.