Pre-sales engineer / Пресейл-инженер (Auto ID (принтеры этикеток, RFID, сканеры))

Иностранной компании-производителю промышленных принтеров этикеток, RFID, сканеров и программного обеспечения для данного оборудования, в связи с развитием, требуется пресейл-инженер. Основная задача - поддержка команды продаж в предоставлении адаптированных решений Auto-ID клиентам из различных отраслей. Выступая в качестве технического консультанта и эксперта по решениям, сотрудник отвечает за проведение технических консультаций, демонстраций решений и обучающих сессий для клиентов и партнеров компании в регионе СНГ. Обязанности: Оказывать предпродажную техническую поддержку команде продаж и конечным пользователям. Помогать в определении технических требований и консультировать по вопросам соответствующих технических решений. Проводить презентации и тренинги для клиентов и партнеров. Выявлять и решать технические проблемы, связанные с интеграцией продуктов. Отвечать на технические запросы от потенциальных и существующих клиентов. Требования: Высшее образование (техническое/инженерное/IT/программирование). Опыт работы с технологиями Auto-ID от 3-х лет. Релевантный опыт работы в технической поддержке или предпродажной роли. Опыт работы с системами проверки качества штрихкодов и стандартами GS1. Экспертиза в области RFID, мобильных вычислений и решений для сканирования штрихкодов. Понимание IT инфраструктуры компаний, основных WMS и EMS систем. Желательно знание программ для дизайна и управления этикетками, таких как Loftware, BarTender и Codesoft. Владение английским языком (возможность вести диалог и переписку). Готовность к командировкам. Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь. Умение понимать требования клиентов, определять оптимальные решения и эффективно взаимодействовать с командой продаж. Условия: Работа в международной компании с сильным брендом и репутацией качества. Роль с высокой степенью самостоятельности и влияния на развитие бизнеса. Полная занятость в режиме home office. Высокий уровень заработной платы (определяется по результатам собеседования (оклад + бонус)). Поддержка региональной и глобальной команды компании. Возможности профессионального и карьерного роста.