Обязанности:
SEO-специалист Middle в команды Belberry и Acoola Team 🎯 Хочешь работать с крупными проектами и развивать прежде всего продукт клиента, а не переписывать мета-теги? Ценишь своё время, автоматизируя рутинные процессы? Знаешь, что такое E-E-A-T, не прописываешь Host в robots.txt и уверен, что влияние keywords в 2026 переоценено?Тогда читай дальше — возможно, мы ищем именно тебя. 🏢 О нас Мы — два digital‑бренда под одной крышей: Belberry — маркетинг в медицине (сайты, дизайн, продвижение для частных клиник и медцентров). Acoola Team — разработка и продвижение сайтов на открытом рынке. С 2015 года мы создаём и развиваем проекты, где ценится не «быстро и дёшево», а стиль, качество и результат.В нашем портфолио — сайты и цифровые продукты для серьёзных клиник, брендов и креативных компаний.Внутри команды у нас свобода и гибкость, но мы ценим структурность и ответственность. 📌 Что будешь делать Проведение аудитов технической и внутренней оптимизации с использованием различных SEO-инструментов (Мы ценим наше время и стараемся максимально автоматизировать рутинные задачи. Если есть какой-то инструмент, который мы не используем, но ты уверен, что он облегчит жизнь - предложи, и мы его оплатим) Глубокая аналитика проектов, поиск точек роста (Мы не только пишем тексты с включением релевантных вхождений и составляем мета-теги, мы решаем задачи клиентов, глубоко погружаясь в его продукт) Внедрение продуктового подхода на клиентские сайты (Позиции и трафик никому не интересны, владельцам бизнеса нужны лиды! Мы не просто делаем страницы сайтов релевантными, мы делаем их продающими!) Подготовка технических заданий для отдела разработки, копирайтинга, дизайна; Составление отчетов по результатам работы (Процесс максимально автоматизирован и подробно описан. Мы тратим минимум времени на формальности) Участие в еженедельных обучениях (Мы трепетно относимся к обучению сотрудников. Знания - сила! Тебя ждут еженедельные обучения по профильному (и не только!) направлениям от профессионалов своего дела). 💡 Ты нам подойдёшь, если: Обладаешь уверенными знаниями технической и внутренней SEO-оптимизации (нам нужен боевой сеошник, а не стажёр). Способен оперативно адаптировать стратегии продвижения в ответ на внешние изменения. Знаешь, чем концептуально отличаются механизмы ранжирования в Яндекс от механизмов Google. Понимаешь, как собирать качественные семантические ядра. Уверенно работаешь с системами сбора статистики Google, Яндекса (Метрика, GSC, Вебмастер, Бизнес). Стремишься автоматизировать рутинные процессы, активно используя SEO-инструменты и AI-агентов. Ты проактивен, предлагаешь решения, а не ждёшь руководства к действию. Не боишься дедлайнов и умеешь держать качество. 🚀 Что мы предлагаем 🏠 Полная удаленка 👨💼 Крутой эмпатичный руководитель 💰 Оплата: Fix + % с проектов (Бюджеты проектов зависят от твоих навыков: круто показываешь себя - получаешь проекты дороже) 📈 Есть система грейдов для финансового роста ⚖️ Средняя загрузка — около 6-8 проектов, что позволяет сосредоточиться на качестве, а не «быть в потоке» 🎓 Мы поддерживаем ваше развитие: покрываем 50% стоимости профильного обучения, курсов и повышения квалификации 🤝 Комфортная адаптация и помощь на всех этапах ⏰ Сотрудничаем по удобному графику: с 9:00-10:00 до 18:00-19:00 Мск., с понедельника по пятницу 🤖 Мы работаем с будущим уже сегодня В нашей работе SEO-специалист — это не просто человек, который уверенно составит ТЗ на текст и пропишет мета-теги для страницы, а специалист, который изучит бизнес клиента, подберёт правильную стратегию и сделает сайт не только посещаемым, но и продающим. У нас есть все необходимые инструменты: ARSENKIN TOOLS, Пиксель Тулс, Keys.so, Миратекст, WORD KEEPER, Ahrefs и еще много специализированных инструментов. А если для проекта нужен новый — мы его берём! Мы ценим, когда SEO-специалист: Понимает, что нейросети ускоряют и упрощают рабочие процессы и активно пользуется ими в своей работе, а не вытесняют его с рабочего места. Умеет формировать грамотно написанные лаконичные и понятные рекомендации. Анализирует сайт, индивидуально подходя к бизнесу заказчика, а не итерационно «гоняет» сайт по чек-листам. Готов обучаться новым процессам без опоры на «ну я же так раньше делал, и всё работало». Мы смотрим в будущее — и нам нужен тот, кто готов смотреть туда вместе с нами. 📋 Как откликнуться Напиши нам сопроводительное письмо. В письме укажи: 📌 Несколько слов о себе — опыт, сильные стороны, почему тебе близка наша команда. 🔗 Ссылку на примеры твоих файлов (Рекомендации по технической оптимизации; СЯ; Рекомендации по общему развитию сайта / проработке Юзабилити / КФ; Аналитика какого-либо проекта (к примеру, ты исследуешь причины проседания сайта и описываешь это) - при наличии) ✅ Подтверди, что готов выполнить несложное тестовое задание (пара часов работы). 💬 Мы ищем того, кто погружается в продвигаемый проект с головой. Кто хочет работать не с «поточным конвейером правок», а с проектами, в которые хочется вкладываться. Если это про тебя — пиши прямо сейчас.Похожие вакансии