Привет !Мы запускаем новое направление — кадровое агентство и ищем директора, который возьмёт на себя полное создание и развитие бизнеса с нуля: от первых клиентов до устойчивой операционной модели. Обязанности: Запуск и развитие кадрового агентства с нуля Привлечение и развитие клиентской базы (личные контакты, холодный/тёплый поиск, рекомендации) Переговоры с заказчиками, заключение договоров Сбор и формирование портретов кандидатов совместно с заказчиками Организация и контроль подбора: middle / top management офисные линейные позиции Личное участие в подборе (на старте) Управление бюджетом Работа с площадками подбора и социальными сетями Формирование команды рекрутеров по мере роста направления Аналитика, воронка подбора, финансовая эффективность направления Требования: Опыт работы в кадровом агентстве на руководящей позиции Опыт запуска или развития направления с нуля Понимание рынка middle / top подбора Навыки самостоятельного привлечения клиентов Опыт управления бюджетами Опыт работы с job-площадками и соцсетями Опыт IT-подбора - преимущество Наличие собственной клиентской базы - большое преимущество Условия: График работы 5/2, 09:00-18:00 Оклад : 200.000 руб+премия Оформление: договор ТК РФ, ГПХ или самозанятости Место работы: современный офисный комплекс класса «А» в ЮЗАО (шаговая доступность от метро)
Похожие вакансии