Начальник управления по учету ресурсов связи

Обязанности: Руководство командой специалистов, в том числе внедрение модели компетенций и контроль индивидуальных планов выполняемых задач; Формирование и реализация стратегии развития направлений мониторинга маршрутизации и учета ресурсов связи в рамках задач Управления; Построение и развитие команд: подбор, онбординг, оценка, развитие компетенций, распределение задач, контроль исполнения; Внедрение единых стандартов, методологий и инструментов работы в отделах (включая системы мониторинга, базы данных, регламенты, отчетность); Управление задачами: распределение, контроль выполнения, оценка трудоемкости; Управление процессами: управление взаимодействием со смежными управлениями и командами, оптимизация внутренних процессов Управления; Координация взаимодействия между отделами, а также со смежными подразделениями (техническими, юридическими, регуляторными); Участие в разработке технических проектов, опытной эксплуатации и приемочных испытаний информационных систем ЦМУ ССОП; Развитие автоматизации процессов сбора, обработки и анализа данных; Анализ и оптимизация существующих алгоритмов и процессов для повышения производительности систем мониторинга; Обеспечение соответствия деятельности подразделений требованиям законодательства РФ в сфере связи (ФЗ-126, ФЗ-90, приказы Минцифры, Роскомнадзора и др.); Подготовка аналитических материалов, отчетов, предложений для руководства и уполномоченных органов на основе данных их курируемых направлений. Требования: Высшее техническое образование (информационные технологии, телекоммуникация связь, информатика, прикладная математика); Опыт работы в области связи или ИТ (информационные технологии, телекоммуникация, радиотехника) в должности Начальника подразделения, Руководителя направления; Обязателен опыт работы в государственных компаниях или с государственными заказчиками по управлению проектами по созданию и развитию государственных информационных систем - не менее 5 лет; Опыт участия в проектах, связанных с сетями связи и их эксплуатацией или мониторингом; Опыт руководства техническими командами (от 15+ человек) в сфере IT/телекоммуникаций; Понимание архитектуры и принципов функционирования современных телекоммуникационных сетей, включая структуру российского сегмента Интернет и особенности взаимодействия операторов связи; Знание протоколов маршрутизации (BGP, OSPF, ISIS и прочих); Знание принципов работы ключевых сетевых технологий - DNS, DHCP и прочие; Знание принципов работы прикладных протоколов (SNMP, NETFLOW и прочие); Понимание ключевых аспектов устойчивости маршрутизации и межоператорского взаимодействия; Опыт управления ИТ/телеком проектами, включая разработку, внедрение и сопровождение специализированных информационных систем; Опыт разработки и анализа ТЗ, навыки подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в информационных системах; Умение составления аналитических отчетов, справок, претензий; Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации в сфере связи, информационных технологий и регулирования интернета, включая требования к операторам связи и механизмы государственного контроля. Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 08:30-17:30 (формат работы офис), пятница сокращенный день до 16:15. Забота о здоровье сотрудников: - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); - Скидки по ДМС для родственников сотрудника; - Скидки на стоматологию; - Полис для выезжающих за границу. Материальные бонусы: - Годовая премия; - Дополнительные выплаты к первому отпуску; - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника; - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Забота о развитии: - Внешнее обучение за счет работодателя; - Внутреннее обучение: СДО, тренинги; - Корпоративные мероприятия, подарки для детей; - Возможность посещать психолога; - Образовательные и развивающие мероприятия.