Руководитель группы планирования технико-экономических показателей

Обязанности: Подготавливать и представлять сведения об основных показателях работы электростанций компании за прошедшие сутки, подготавливать информацию о работе на ОРЭМ для оперативных совещаний; Проводить анализ ГГР и МГР с выдачей рекомендаций руководству филиала по изменению сроков плановых ремонтов с целью сокращения недопоставки мощности; Активно участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению надежности и экономичности оборудования ТЭЦ, мероприятий, направленных на улучшение экологических характеристик оборудования, мероприятий по внедрению новой техники, ресурсосберегающих технологий; Участвовать в подготовке Бизнес–плана Общества в части определения планируемых составов оборудования и технико-экономических показателей.Организовывать: Процесс расчета и анализа режимов работы ТЭЦ на ОРЭМ; Заполнение макета «Уведомление о составе и параметрах генерирующего оборудования»; Анализ текущей работы станции по загрузке отборов турбин для подачи ОЦПС/ОЦПУ; Ежедневный процесс оценки эффективности работы оборудования ТЭЦ на ОРЭМ, выявлять причины отклонений от плановых, нормативных и прогнозных величин, информировать руководителей о случаях отклонений, изменениях в режиме работы оборудования. Требования: Высшее профессиональное образование электроэнергетика (тепловые станции); Опыт работы в аналогичной должности и направлении; Понимания принципа работы ТЭЦ и агрегатов электростанции, зависимость режимов работы оборудования на финансовый результат компании, регламенты ОРЭМ. ​Мы как работодатель: Обеспечиваем полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные; Заботимся о вашем здоровьеСотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована; Поддерживаем в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.; Берем на себя часть расходовпитание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад,для иногородних – найм жилья, проездной; Развиваем сотрудниковОбучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора; Предлагаем целевое обучениедетям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы; Не только работаемКомпания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей); График: 5/2 с 7:30 до 16:30 или с 8:00 до 17:00