Управляющий стоматологической клиникой (г. Пушкино)

О компании Наш партнер- сеть клиник с 29 летним опытом на рынке, 160 сотрудников, 4 действующих филиала и 5-й на открытии (Мытищи). Работает в направлениях стоматологии, ЛОР и врачебной косметологии. Миссия - оказание услуг высокого качества с исключительным вниманием к пациенту. Сильная команда профессионалов, где ценят развитие, корпоративные стандарты и этический кодекс. Сотрудники работают по 15-20 лет. В связи с расширением компании в поисках сотрудника. Обязанности Управление и координация работы стоматологической клиники (филиал, 50 сотрудников в подчинении). Организация и контроль качественного обслуживания и консультирования пациентов. Управление персоналом: развитие сотрудников, формирование единой команды, создание благоприятного микроклимата. Взаимодействие с внешними структурами и государственными органами по вопросам проверки деятельности. Руководство маркетинговой и рекламной активностью клиники. Повышение рентабельности и обеспечение стабильно высоких показателей работы. Требования к кандидату Высшее образование. Обязательный опыт работы в стоматологии (предпочтительно в современных сетевых клиниках) от 5 лет на аналогичной позиции или от 2-х лет, если есть реальный опыт в стоматологиях на других должностях. Опыт управления персоналом (руководство коллективом от 50 человек). Приветствуется знание медицинских информационных систем (МИС «Инфоклиника») и CRM-систем. Условия работы Заработная плата: На испытательном сроке (3 месяца): 120 000 рублей на руки оклад + мотивационная часть. После испытательного срока: 150 000 рублей на руки оклад + мотивационная часть. Совокупный ежемесячный доход от 300 000 рублей. Уровень заработной платы может быть выше и определяется квалификацией и профессиональным опытом кандидата. График работы: 5 дней в неделю по 8 часов, переработки не предусмотрены. Место работы: город Пушкино. Релокация: возможна оплата билетов, помощь в съеме квартиры, компенсация оплаты жилья на первые 3 месяца. Оформление: официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (трудовой договор). Полная оплата отпуска и больничных. Обучение и развитие: профессиональное совершенствование за счет клиники (курсы, семинары, тренинги). Регулярное посещение конференций, внутреннее обучение, конференции по обмену опытом. Лучшие сотрудники обучаются в любой точке мира за счет компании. Бонусы: скидки на лечение в клиниках сети, компенсация обедов. Карьерные перспективы: реальный рост до управляющего всей сети. Открывается новый филиал в Мытищах, есть возможность перевода. Корпоративная культура: богатые традиции, стабильность, отсутствие текучки, дружный коллектив профессионалов.